Senior Consultant - Corporate Reporting en Accounting Amsterdam • EY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Senior Consultant – Corporate Reporting en Accounting
(Diverse rol in IFRS, ESG, Interne Controle & Audit Klaarheid)

Als leider op het gebied van assurance, belasting, transacties en adviesdiensten zijn wij op zoek naar ervaren professionals om ons Corporate Reporting en Accounting Advisory team te versterken. Deze functie gaat verder dan de traditionele financiële accounting en biedt een breed scala aan klantdiensten. Je zult werken aan complexe accountingvraagstukken, zoals GAAP-conversies, bedrijfscombinaties en juridische herstructureringen. Daarnaast integreer je financiële accounting met overwegingen op het gebied van Environmental, Social, and Governance (ESG), in lijn met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en IFRS-normen, en zorg je voor auditpreparedness en sterke interne controles.

De Kans – De Toekomst van Corporate Reporting Vormgeven

Wij zijn op zoek naar professionals die graag klanten helpen bij het navigeren door hun meest complexe accounting- en rapportage-uitdagingen. Jouw rol zal bestaan uit het adviseren over bedrijfscombinaties, GAAP-conversies, juridische herstructureringen en niet-financiële rapportage (ESG). Met jouw expertise begeleid je klanten bij het toepassen van accountingnormen op geavanceerde transacties en rapportagekwesties.

Jouw Bijdragen Zullen Onder Andere Het Volgende Inhouden

Als essentieel teamlid met specialistische kennis geef je advies en ondersteuning aan klanten over accountingvraagstukken zoals bedrijfscombinaties, GAAP-conversies, juridische herstructureringen en niet-financiële rapportage (ESG). Je begeleidt klanten bij het toepassen van accounting- en rapportagenormen op complexe transacties en rapportagekwesties.
In deze rol zul je:
• Klanten adviseren over complexe accountingvraagstukken, inclusief de toepassing van IFRS, beleidsontwikkeling en beoordelingen van financiële rapportages.
• Zorgdragen voor financiële nauwkeurigheid en ondersteuning bieden voor auditpreparedness en naleving van relevante normen.
• Non-financiële rapportage begeleiden, waaronder ESRS- en ISSB-normen.
• Klanten helpen bij het optimaliseren van financiële processen en het waarborgen van robuuste interne controles.

Ons Team

Ons team bestaat uit mensen met diverse achtergronden en ervaringen. Je krijgt de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen, je te onderscheiden van je collega's en bij te dragen aan een groeiend en dynamisch onderdeel van het bedrijf.
Door je bij ons aan te sluiten, zul je:
• Stevige relaties opbouwen met klanten en samenwerken om hun doelstellingen te behalen.
• Jouw technische kennis op het gebied van accounting en financiële rapportage verder uitbreiden.
• Optreden als IFRS-specialist en samenwerken met audit- en adviesteams aan diverse projecten in verschillende sectoren.
Deze rol biedt de kans om te werken met enkele van EY’s meest innovatieve en diverse klanten. Je krijgt de vaardigheden en kansen om jouw carrière verder te ontwikkelen, terwijl je een positieve impact hebt op klanten, collega’s en gemeenschappen. Jouw werk wordt erkend en beloond.

Wie We Zoeken

Wij verwelkomen professionals met:
• 3–6 jaar ervaring in audit, accounting, financiën of verwante gebieden.
• Uitstekende IFRS-kennis en sterke analytische probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pre).
• Vermogen om deadlines te halen, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Een bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Ervaring met niet-financiële rapportage (pre).

Sollicitatieproces: Wat je kunt Verwachten

Het sollicitatieproces is eenvoudig en transparant. Het begint met een korte screening, gevolgd door twee gesprekken: één met een recruiter en een teamlid, en de tweede met een partner. Als alles goed verloopt, rond je een online assessment af.

Pre-employment Screening

Als onderdeel van ons wervingsproces voeren we een pre-employment screening uit om naleving van de wet te waarborgen en hoge normen van betrouwbaarheid en integriteit te handhaven. Afhankelijk van de functie kan de screening bestaan uit een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of, als een VOG niet kan worden afgegeven in Nederland, een strafrechtelijke achtergrondcheck uit het land waar je momenteel woont of de afgelopen vijf jaar hebt gewoond. We zullen ook je ID, diploma's en werkervaring verifiëren en het centraal faillissementsregister raadplegen.