Recruiter Ziekenhuizen Amsterdam • TMI Interim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de zorg door de juiste professionals te verbinden met ziekenhuizen? Heb jij een neus voor talent en weet je precies hoe je zorgprofessionals enthousiast maakt voor een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou! We zijn op zoek naar een gedreven recruiter die fulltime (precieze uren in overleg) vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam aan de slag wil gaan. Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Wij zijn dé detacheerder in de zorg. Al meer dan twintig jaar bemiddelen wij zorgprofessionals naar organisaties in binnen- en buitenland. In Nederland zijn we uitgegroeid tot het grootste detacheringsbureau in de zorg. Momenteel werken ruim 4.000 zorgprofessionals via TMI bij diverse zorginstellingen in branches zoals ziekenhuizen, de ggz, ambulancezorg, jeugdzorg en kinderopvang. Ons hoofdkantoor in Amsterdam is de thuisbasis voor ongeveer 170 medewerkers die zich dagelijks inzetten om de juiste match te maken tussen zorgprofessionals en zorginstellingen. Als recruiter ga je aan de slag bij team Werving, waar momenteel zeventien anderen zich inzetten om gekwalificeerd personeel te koppelen aan zorginstellingen die van hun inzet afhankelijk zijn.

Als recruiter bij TMI ben je dagelijks bezig met het vinden en enthousiasmeren van zorgprofessionals, zoals (gespecialiseerd) verpleegkundigen, OK-assistenten, anesthesiemedewerkers en CSA-medewerkers. Jij weet precies waar deze professionals zich bevinden en hoe je hen het beste kunt benaderen via verschillende platforms, zoals LinkedIn. Met jouw proactieve en gedreven aanpak zorg je ervoor dat zorginstellingen kunnen rekenen op gekwalificeerde en gemotiveerde zorgprofessionals. Zo maak jij het verschil in de zorg. Concreet houd jij je bezig met:

• Actief benaderen en enthousiasmeren van zorgprofessionals via diverse kanalen;
• Informeren van kandidaten over de mogelijkheden bij TMI;
• Voeren van gesprekken met kandidaten om hun wensen en ambities in kaart te brengen;
• Samenwerken met collega’s binnen TMI om de beste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van onze wervingsstrategieën;
• Leuk voor de afwisseling! Je krijgt ook de mogelijkheid om regelmatig op beurzen of informatieavonden te staan om potentiële kandidaten aan te spreken.

• Ten minste hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar ervaring als recruiter, of relevante werkervaring binnen de ziekenhuizensector;
• Affiniteit met de zorgsector is een pre;
• Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve en gedreven houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen.

• Competitief salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto (inclusief tankpas!), collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een werkplek op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• Regelmatig leuke teamuitjes en borrels met collega’s.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Werken bij TMI betekent dat je wordt bemiddeld door echte specialisten. Wij hebben voor elke regio een team van consultants, accountmanagers en binnendienstmedewerkers klaarstaan. Zij zorgen voor de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever en staan altijd klaar voor verdere begeleiding en ondersteuning. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed. We kunnen je altijd een nieuwe uitdaging bieden door afwisselende opdrachten. Zo leer je meerdere arbeidsculturen en werkwijzen kennen bij diverse gerenommeerde opdrachtgevers.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die het beste bij jou past. Als je in Nederland wilt werken, bieden wij banen op basis van detachering of flexwerken. Toch liever in het buitenland aan de slag? Dan zorgen wij door middel van werving en selectie dat jij je internationale droombaan vindt!

• Sinds 2001
• Meeste vacatures van Nederland
• Persoonlijke benadering & coaching
• Bijscholing via TMI Academy

Aanbod