Begeleider C Almere • Amerpoort
Gevraagd
-
28 - 32 uur
-
MBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
2.727 - € 3.678 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Opleidingsbudget
-
Onregelmatig
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
De woongroep Calipso is een wooninitiatief dat door de ouders van een aantal jongeren met een licht tot matig verstandelijke beperking is opgericht. Calipso bestaat intussen 11 jaar. De budgethouders kopen voor de bewoners met hun PGB de zorg en ondersteuning collectief in bij Amerpoort. De woongroep bestaat uit 26 jongvolwassenen en enkele oudere bewoners met een lichte of matige verstandelijke beperking in de leeftijd van 30 tot 62 jaar. De samenwerking tussen bewoners, het team en ouders/verwanten is een belangrijke pijler. De diversiteit aan problematiek van de jongeren en de verschillende verantwoordelijkheden maakt deze werkplek tot een dynamische werkomgeving waar veel van je gevraagd wordt aan kennis en persoonlijke vaardigheden. Het is dan ook een geweldige uitdaging om een steentje bij te dragen aan deze samenwerking. Je biedt zorg en begeleiding op basis van het persoonlijk plan.
Dit ouderinitiatief is gelegen midden in een woonwijk. Op deze locatie zijn in totaal 13 aaneengesloten woningen omgebouwd, zodat er in elke woning 2 bewoners hun appartement hebben met een eigen voordeur. De inrichting is dusdanig dat er de mogelijkheid is in zekere mate zelfstandig te kunnen zijn. Deze appartementen worden verhuurd door De Alliantie aan de bewoners. Amerpoort levert de zorg en begeleiding in opdracht van Stichting Calipso.
De gemeenschappelijke voorzieningen, zoals de keuken, de woon- en eetkamer zijn te vinden in het centrale gedeelte van de locatie. Deze gemeenschappelijke ruimte geeft toegang tot de tuin van Calipso, waaraan de voordeuren van de appartementen grenzen.
- Wat mag je doen
Het team van circa 15 begeleiders is op zoek naar een ervaren begeleider C. Momenteel zijn er 4 begeleiders met deze rol werkzaam die elk 4 tot 5 bewoners onder hun hoede hebben. Dit betekent dat je eindverantwoordelijk bent voor het opstellen van een persoonlijk plan, het bespreken ervan met ouders/verwanten en de bewoners en het leiden van de jaarlijkse evaluaties. Tevens zal er regelmatig onderhoudend contact zijn met ouders/verwanten als er zich calamiteiten voordoen of dat er veranderingen in de zorg voor de bewoner ontstaan. Hierin draag je bij aan een goede basis in de driehoek bewoner-ouders-zorgprofessional. Naast deze taken ben je tevens actief in het dagelijks begeleiden van de bewoners net
als elke andere begeleider in het team. De bewoners van deze locatie hebben diverse hulpvragen. Waar de ene bewoner zelf met de auto naar het werk kan, heeft de ander meer hulp nodig bij dagelijkse taken. Je begeleidt de bewoners volgens het principe 'Wat je zelf kunt, dat doe je zelf; 'Wat je kunt leren, ga je leren; 'En waar je hulp bij nodig hebt, zoeken we samen naar een passende oplossing.
We zijn dus op zoek naar een ervaren begeleider C. Het team waarin je aan de slag gaat is in ontwikkeling en het is dus zeer wenselijk dat je ook daarin een ondersteunende rol gaat hebben. De leidinggevende op deze locatie is een meewerkende teamleider. Een teamleider die het team coacht en ondersteunt waar nodig.
- Hoe waarderen wij jou
- Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct contract voor bepaalde tijd voor 28-32 uur per week, dit contract kan met goed functioneren worden omgezet naar onbepaalde tijd.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
- Wat breng jij mee
- Je beschikt over een relevante afgeronde pedagogische of verzorgende opleiding op minimaal mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of VIG).
- Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring met de doelgroep matig tot licht verstandelijk beperkte mensen en eventueel lichamelijke beperkingen.
- Je bent flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten, waaronder ook slaapdiensten.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Geertruida Gehrels (Teamleider).
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek, .
Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
