Corporate Recruiter Lichtenvoorde • BonsenReuling Accountants & Adviseurs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Corporate recruiter speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe collega’s, met focus op ons werkgebied in Elst en Doetinchem. Je begeleidt het wervingsproces van A tot Z: van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het voeren van eerste kennismakingsgesprekken en het onderhouden van contact met kandidaten. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen HR en schakelt regelmatig met leidinggevenden om de juiste match te vinden. Bovendien werk je samen met een andere Corporate recruiter, waardoor je iemand hebt om mee te sparren en gezamenlijk recruitmentstrategieën verder kunt ontwikkelen.

Daarnaast richt je je actief op campusrecruitment: je onderhoudt contacten met hogescholen en universiteiten, organiseert wervingsactiviteiten en evenementen en zorgt ervoor dat studenten en starters BonsenReuling leren kennen als aantrekkelijke werkgever. Je zet gerichte wervingsacties op, benut diverse kanalen om talent te bereiken en draagt bij aan een sterk werkgeversmerk. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat kandidaten zich welkom voelen en soepel door het sollicitatieproces worden begeleid.

Je bent proactief, sociaal en resultaatgericht. Je weet hoe je mensen enthousiast maakt en kunt moeiteloos schakelen met de verschillende leidinggevenden. Daarnaast ben je creatief in het bedenken van nieuwe wervingsmogelijkheden en werk je graag samen om tot de beste resultaten te komen. Verder zien we graag terug op jouw CV:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie;
• Je kent de regio Elst/Doetinchem goed en hebt zin om je actief in te zetten voor campusrecruitment.

Uiteraard kunnen wij rekenen en jij mag dus rekenen op een passend salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Zo heb je recht op:

• De keuze uit 20 tot 40 vakantiedagen;
• Studieregeling;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur en flexibele werktijden;
• Premievrije pensioenregeling (dus netto meer overhouden);
• Een gezonde werk-privébalans;
• Mogelijkheid om thuis te werken incl. faciliteiten;
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder fruit op het werk en de mogelijkheid 2x per week in teamverband te sporten met een personal trainer;
• Borrels en uitjes die je absoluut niet wil missen!