+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zevenaar.
Laad meer vacatures

Projectleider Nieuwbouw Zevenaar Kracht Recruitment

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
Alle foto's tonen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 5.150 - € 6.400 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zevenaar
Zin in een baan waar je groeit en impact maakt? Als Projectleider Nieuwbouw neem je een centrale positie in binnen het vastgoedteam. Je leidt diverse nieuwbouwprojecten, van gezinswoningen tot seniorenhuisvesting, in samenwerking met interne en externe stakeholders. Je verantwoordelijkheden omvatten projectcoordinatie, budgetbewaking, en kwaliteitsborging. Met uitstekende doorgroeimogelijkheden biedt deze rol een unieke kans om je carrière in de vastgoedsector te ontwikkelen. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Kracht Recruitment
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews
1.517 Succesvolle bemiddelingen
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Zin in een baan waar je groeit en impact maakt? Word Projectleider Nieuwbouw! en bouw mee aan betekenisvolle projecten!

Als Projectleider Nieuwbouw neem je een centrale positie in binnen het vastgoedteam. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse nieuwbouwprojecten, variërend van reguliere gezinswoningen tot gespecialiseerde seniorenhuisvesting. Je werkt nauw samen met interne stakeholders zoals de afdeling Wonen en externe partijen zoals architecten, aannemers en gemeenten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en budgetten van de projecten en zorgt ervoor dat deze voldoen aan alle technische, juridische en financiële vereisten.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het coördineren en aansturen van nieuwbouwprojecten van initiatieffase tot en met de nazorgfase;
  • Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
  • Het voorbereiden en leiden van projectvergaderingen met interne en externe stakeholders;
  • Het aansturen van externe partijen zoals architecten, adviseurs en aannemers;
  • Het signaleren en managen van risico;s binnen projecten;
  • Het rapporteren over de voortgang van projecten aan het management;
  • Het waarborgen van de kwaliteit en duurzaamheid van de woningen;
  • Het vertalen van bewonersbehoeften naar concrete projecteisen;
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling van het strategisch vastgoedbeleid.

Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen deze functie. Na het succesvol leiden van verschillende projecten kun je doorgroeien naar een rol als Senior Projectleider met verantwoordelijkheid voor de meest complexe projecten, of een stap maken richting een managementfunctie binnen de vastgoedafdeling waar je een team van projectleiders aanstuurt.



Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken wij een ervaren projectleider met een bewezen staat van dienst in de woningbouwsector. Je beschikt over relevante werkervaring in het leiden van nieuwbouwprojecten en hebt affiniteit met maatschappelijk vastgoed. Je bent gewend om zelfstandig te werken, beslissingen te nemen en stakeholders op verschillende niveaus te managen.

Wat wij vragen:

  • 6-10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de woningbouw of vastgoedsector;
  • Een afgeronde hbo of WO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Vastgoedmanagement;
  • Gedegen kennis van bouwprocessen, regelgeving en contractvormen in de woningbouwsector;
  • Aantoonbare ervaring met duurzame bouwmethoden en innovatieve woonconcepten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Analytisch sterk, resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving in de volkshuisvesting;
  • Affiniteit met de maatschappelijke doelstellingen van een woningbouwvereniging.


Aanbod

Bij deze vooruitstrevende woningbouwvereniging krijg je de kans om een directe bijdrage te leveren aan de woonkwaliteit van diverse doelgroepen. Je wordt onderdeel van een betrokken team professionals dat gedreven wordt door maatschappelijke impact. We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en persoonlijke coaching, zodat je kunt doorgroeien binnen de organisatie of de sector.

We bieden je een uitdagend pakket arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5.150 en €6.400, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
  • Een pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • 28 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Regelmatige teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging.


Waar je gaat werken

Deze vooruitstrevende woningbouwvereniging biedt al jaren betrouwbare woonoplossingen voor diverse doelgroepen, van starters tot senioren. Met een team van ongeveer 35 betrokken professionals zet de organisatie zich dagelijks in voor kwalitatief hoogwaardige huisvesting en dienstverlening. De vereniging onderscheidt zich door haar unieke expertise in het ontwikkelen van innovatieve woonconcepten voor ouderen, waarmee zij inspeelt op de veranderende woonbehoeften van deze groeiende doelgroep.

Wat deze woningbouwvereniging bijzonder maakt, is hun daadwerkelijke impact op het leven van bewoners. Door gerichte aandacht voor levensloopbestendig wonen hebben zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de regionale woningmarkt. Hun projecten resulteren in een aantoonbare verbetering van de leefkwaliteit voor huurders, wat blijkt uit hun hoge klanttevredenheidsscore van 8,3 op 10.

De organisatie kenmerkt zich door een klantgerichte en innovatieve bedrijfscultuur. Door recente groei en een ambitieuze nieuwbouwopgave voor de komende jaren is er behoefte aan een ervaren Projectleider Nieuwbouw die complexe projecten van initiatief tot realisatie kan begeleiden. De organisatie is actief betrokken bij zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten met een sterke focus op duurzaamheid en toekomstbestendigheid.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in