Casemanager verpleegkundige / SPV Gebiedsteam Overvecht Utrecht • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Altrecht Gebiedsteam GGZ
Binnen Altrecht zijn er 15 Gebiedsteams die ambulante zorg leveren aan mensen die kwetsbaar zijn vanwege ernstige psychische aandoeningen en vaak meerdere diagnoses tegelijkertijd hebben. Zij hebben problemen en hulpvragen op (bijna) alle levensgebieden, zoals wonen, werken, dagbesteding, sociale contacten, financiën, zingeving en gezondheid. Daarmee zijn er ook flinke beperkingen in hun maatschappelijk functioneren. Veel patiënten die in behandeling zijn van de Gebiedsteams hebben behoefte aan ondersteuning op deze diverse vlakken. Zij zijn meestal al langdurend in contact met de geestelijke gezondheidszorg. Een extra specialisme van de Gebiedsteams ggz is de behandeling van mensen met een psychotische kwetsbaarheid. We werken nauw samen met onze netwerkpartners en met de collega’s van andere afdelingen van Altrecht. We werken volgens de FACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg, rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.

Gebiedsteam Overvecht
Het gebiedsteam Overvecht  is 1 van de 15 Gebiedsteams. Binnen dit team kennen wij een diverse populatie die wij bedienen en hebben wij te maken met de dynamiek die kenmerkend is bij een multiculturele wijk. Wij werken in een multidisciplinair team bestaande uit de volgende disciplines: psychiater, gz- psycholoog, verpleegkundige, verpleegkundig specialist, social workers,, sociaal psychiatrisch verpleegkundige . Het team kenmerkt zich door hun professionaliteit, enthousiasme, flexibiliteit en grote betrokkenheid bij de doelgroep. 

Wat ga je doen?
Je komt te werken in een multidisciplinair team, met onder andere SPV-en, VS, psychiater, gz-psycholoog en casemanagers. Iedereen draagt vanuit haar eigen expertise bij aan een gezamenlijk doel: herstel ondersteunende zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met patiënten. In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klantgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van. Als SPV / verpleegkundig casemanager kijk en luister je naar het hele verhaal van de patiënt, om zo de herstel ondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners hierbij vind je dan ook belangrijk en vanzelfsprekend. Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega’s staan voor de doelgroep en voor het optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.
SPVers draaien naast het reguleren werk binnen het Gebiedsteam, ook crisisdiensten buiten kantoortijden. 

Wat bieden wij jou?

• Groei en Ontwikkeling. Wij bieden je verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zodat jij kunt blijven groeien. Zo heb je bijvoorbeeld onbeperkt toegang tot de GGZ Ecademy.
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ  
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• een jaarlijks balansbudget. De balansbudget is in het leven geroepen om jou te helpen in balans te komen of juist in balans te blijven. Je kunt het bedrag uit laten betalen,  extra verlof kopen of het bedrag verhogen van 20% tot 40% als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 
• Alflex. Onze meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets,  een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wat breng je mee?

• Een voltooide HBO verpleegkunde opleiding aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau of SPV opleiding
• Ben je HBO verpleegkundige zonder de aanvullende (post) HBO opleiding dan is de inschaling in FWG 50 van toepassing
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, registratie in het kwaliteitsregister V&VN en AGB code dienen in je bezit te zijn
• Aantoonbare kennis en ervaring met rehabilitatie, herstel en behandeling van de EPA doelgroep
• Bij voorkeur ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg, netwerkontwikkeling
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken.

Enthousiast en nu? 
Solliciteer meteen! Wil je eerst meer weten? Bel of app met Loes van Erp, teammanager gebiedsteam Overvecht, .
Je bent van harte welkom om eerst een oriënterend gesprek in te plannen en sfeer te proeven bij ons. 

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 
• Wij kijken ernaar uit om je te verwelkomen! Om een veilige en betrouwbare werkomgeving te garanderen, vragen wij bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Geen zorgen, de kosten voor de VOG nemen wij voor onze rekening!Heb je hier vragen over? Laat het ons gerust weten. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.