Specialist Integratie Krimpen aan den IJssel • Matchpartner

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Specialist Integratie
Ben jij een ervaren specialist met een passie voor het bevorderen van de integratie van vluchtelingen? Dan hebben wij de perfecte opdracht voor jou! Als Specialist Integratie bij de Gemeente Krimpen aan den IJssel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de integratie van bewoners, met een focus op vluchtelingen, door het organiseren van activiteiten en het begeleiden van bewoners naar lokale initiatieven. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en zorgt ervoor dat de integratieprocessen goed verlopen.

Wat ga je doen?

• Informeren van bewoners over en begeleiden naar relevante lokale activiteiten die hun integratie bevorderen.
• Organiseren van thema-avonden over onderwerpen zoals cultuur, integratie en maatschappelijke participatie.
• Leiden van werkoverleg binnen het team om activiteiten af te stemmen.
• Begeleiden van bewoners in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling, met een focus op integratie.
• Coördineren van bewonersactiviteiten (zoals verjaardagen) en waarborgen van de veiligheid.
• Organiseren en coördineren van de huiswerkklas voor bewoners ter bevordering van taalvaardigheid en integratie.

Gevraagd

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als woon- en/of gezinsbegeleider of casusregisseur.
• Beschikbaar in de weekenden en avonden gedurende de gehele opdracht.
• Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel (benoem dit duidelijk in het cv).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 24 uur per week.
• Een aantoonbare afgeronde BHV-cursus.

Aanbod

• Startdatum: Uiterlijk 1 mei 2025
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging (3 maal 6 maanden)
• Uren per week: 24 uur
• Salaris afhankelijk van ervaring
• Een prettige werkomgeving en ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Waar je gaat werken

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een dynamische en vooruitstrevende gemeente die voortdurend zoekt naar innovatieve werkmethoden en resultaatgerichte benaderingen. Met ongeveer 180 medewerkers zetten zij zich in voor een gemeente waar bewoners en ondernemers zich prettig voelen. De organisatie is in beweging en werkt in 25 zelforganiserende teams rondom verschillende thema’s. Krimpen aan den IJssel zet zich in voor zowel de opvang van vluchtelingen, waaronder Oekraïners, als voor de integratie van nieuwkomers in de lokale gemeenschap. De gemeente biedt een werkomgeving die gericht is op samenwerking, zelfstandigheid en ontwikkeling.