+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.
Laad meer vacatures

Wervingsspecialist Alphen aan den Rijn BINK

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Draag bij aan de groei van een dynamisch bedrijf door het vinden en selecteren van technisch talent! Als wervingsspecialist werk je samen met een hecht HR-team en speel je een cruciale rol in het behalen van wervingsdoelen. Geniet van een rol vol creatieve uitdagingen, de vrijheid om impact te maken, en unieke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan exclusieve evenementen, een deelvergoeding voor je sportabonnement, en een flexibele werk-privé balans. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

BINK
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan de groei van BINK? Ben jij de drijvende kracht achter het vinden, selecteren en begeleiden van technisch talent? Dan is BINK op zoek naar jou!


Werkzaamheden

De arbeidsmarkt is uitdagend, en dat vraagt om slimme, creatieve én doordachte werving. Daarom zoeken we een wervingsspecialist die samen met Vera Bastiaansen de beste vakspecialisten aantrekt voor onze vestigingen in Kaatsheuvel en Alphen aan den Rijn
Je adviseert leidinggevenden en directie en speelt een sleutelrol in het behalen van onze wervingsdoelen. Dankzij jouw netwerk en scherpe blik weet je precies wie perfect past bij BINK – vakinhoudelijk én qua persoonlijkheid. Je standplaats is Kaatsheuvel, maar je bent regelmatig te vinden in Alphen aan den Rijn om feeling te houden met het team en de mensen die jij binnenhaalt. Klaar om technisch talent te scouten en BINK te laten groeien? Maak het bij BINK!

Wat ga je doen?

  • Actief en creatief werven van nieuwe collega’s;

  • Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van sollicitaties in Recruitee op basis van o.a. de kernwaarden en bedrijfscultuur;

  • Voeren van sollicitatiegesprekken;

  • Opzetten van ons BINK onboardingsprogramma, het verzorgen van een introductie en inwerkplan. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed integreren binnen BINK;

  • Organiseren en deelnemen aan open dagen;

  • Samen met de marketing en communicatie afdeling ga je arbeidsmarkt-campagnes bedenken en BINK positioneren als aantrekkelijk werkgever.

Wat bieden wij?

  • Alle ruimte voor jouw creativiteit, strategisch inzicht en netwerkvaardigheden.

  • Een plek in een hecht en gedreven HR-team, bestaande uit een HR-directeur, HR-adviseurs, HR-medewerkers, salarisadministrateurs en een leerlingcoördinator.

  • De kans om écht impact te maken op de groei van BINK!

  • Een afwisselende functie van 32 uur bij een groeiend en eerlijk bedrijf binnen een verrassende branche;

  • Een goed salaris volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf, passend bij jouw niveau;

  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband;

  • Mogelijkheden voor scholing en opleidingstrajecten, zodat je kan blijven ontwikkelen en groeien;

  • Een actieve personeelsvereniging met wekelijkse borrel, leuke personeelsfeesten en teamuitjes. Wist je dat Mental Theo op ons laatste feestje achter de draaitafel stond?

  • Wij vergoeden een deel van je sportabonnement, omdat wij vitaliteit en sporten belangrijk vinden. Daarnaast mag je op kosten van BINK deelnemen aan de Villa Pardoes Winterrun;

  • Optimaal uitgeruste werkplek met zit/sta bureau, in een ruimte die je deelt met collega's van het team;

  • Een goede werk- en privé balans. Je bent baas over je eigen agenda. Je kan je werk, binnen kaders, flexibel indelen.

Opleidingskansen om je vaardigheden te verbeteren

Een goed salaris conform cao technisch installatiebedrijf

25 vakantiedagen en 13 adv bij fulltime verband

We vergoeden deels je sportabonnement

Functie- en opleidingseisen
  • Je bent initiatiefrijk en steekt graag je handen uit de mouwen. Je bent creatief en proactief in het bedenken en vinden van unieke wervingsoplossingen;

  • HBO diploma (bij voorkeur richting HRM);

  • Minimaal drie jaar ervaring in een functie gericht op HR;

  • Je beschikt over een rijbewijs (omdat je zelfstandig naar open dagen en vestigingen zult gaan);

  • Je bent communicatief vaardig en hebt mensenkennis. Je kan goed doorgronden wat voor persoonlijkheid mensen hebben.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in