Procurement Engineer (Installation & Commissioning) Den Haag • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Locatie: regio Den Haag

Deze organisatie staat bekend om haar innovatieve technieken en uitmuntende klanttevredenheid. Ze levert een volledig assortiment aan stroomdistributiesystemen en oplossingen. Deze organisatie heeft een sterke aanwezigheid in de regio en faciliteert persoonlijke groei binnen een betrokken en open cultuur. Het bedrijf biedt uitstekende salarismogelijkheden tot wel €4200 per maand om kandidaten te motiveren. Jouw toekomst als Procurement Engineer (Installation & Commissioning) begint hier!

Verdien tot €4200! Solliciteer vandaag nog!

• Als Procurement Engineer (Installation & Commissioning) ben je verantwoordelijk voor de technische kant van projectinkoop.
• Je werkt nauw samen met bidmanagers, engineers en projectmanagers om projectstrategieën te ontwikkelen en implementeren.
• De Procurement Engineer neemt deel aan projectvergaderingen om advies te geven over technische zaken en haalbaarheid.
• Ondersteuning bieden bij het screenen en onboarden van nieuwe leveranciers en beheren van technische trainingen.
• Je definieert technische specificaties voor offerteaanvragen tijdens de biedings- en uitvoeringsfase.
• Optreden als eigenaar van technische onderwerpen binnen procuredingsprocessen en initiatieven voor verbetering.

• Je hebt een bachelordiploma in elektrotechniek of een gelijkwaardige opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in on-site services en 3 jaar als installatie- en inbedrijfstellingsingenieur.
• Afgeronde trainingen voor laag- en middenspanningsschakelapparatuur.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, vloeiend in Engels en bij voorkeur ook Nederlands.
• Werkervaring in de datacenterbranche of elektrotechnische bouwplaatsen is een pré.
• Bereidheid om te leren en het vermogen om informatie gestructureerd te delen.

• Een competitief maandsalaris tussen €3200 - €4200.
• Ruime vakantiedagen en extra ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• 13e maand, een vakantietoeslag van 8%, en leuke bonusregelingen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak.
• Mogelijkheden voor doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijf.
• Vergoeding van reiskosten en een sterke pensioenregeling om uw toekomst veilig te stellen.
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie.