Start als Scrum Master in Nederland Amsterdam • YoungCapital NEXT

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter het faciliteren en optimaliseren van Agile werkmethoden binnen onze teams. Of het nu gaat om het begeleiden van sprintplanningen, het oplossen van impediments, of het coachen van teamleden in Agile principes, jij weet raad. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en effectief verlopen en dat teams continu verbeteren.

Wat ga je doen?

• Faciliteren van Agile ceremonies zoals sprintplanningen, stand-ups, retrospectives en reviews.
  Coachen van teams en individuele leden in Agile principes en best practices.
• Identificeren en verwijderen van obstakels die de voortgang van het team belemmeren.
• Samenwerken met Product Owners en andere stakeholders om de productbacklog te optimaliseren.
• Monitoren van teamprestaties en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
  
  

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit

Zodra je solliciteert voor deze vacature word je opgenomen in onze talentenpool. Komt er een vacature beschikbaar? Dan nemen wij direct contact met je op. Als je beschikbaar bent en de rol past bij jou, dan plannen wij een online kennismakingsgesprek in stellen wij je direct voor bij de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Als Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter het faciliteren en optimaliseren van Agile werkmethoden binnen onze teams. Of het nu gaat om het begeleiden van sprintplanningen, het oplossen van impediments, of het coachen van teamleden in Agile principes, jij weet raad. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt en effectief verlopen en dat teams continu verbeteren.

Wat ga je doen?

• Faciliteren van Agile ceremonies zoals sprintplanningen, stand-ups, retrospectives en reviews.
  Coachen van teams en individuele leden in Agile principes en best practices.
• Identificeren en verwijderen van obstakels die de voortgang van het team belemmeren.
• Samenwerken met Product Owners en andere stakeholders om de productbacklog te optimaliseren.
• Monitoren van teamprestaties en stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
  
  

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit

Zodra je solliciteert voor deze vacature word je opgenomen in onze talentenpool. Komt er een vacature beschikbaar? Dan nemen wij direct contact met je op. Als je beschikbaar bent en de rol past bij jou, dan plannen wij een online kennismakingsgesprek in stellen wij je direct voor bij de opdrachtgever.