Change Manager (Senior) Dordrecht • Victorie People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Change Manager ben jij de drijvende kracht achter succesvolle verandering. Je richt je op de menselijke kant van transformatie en zorgt dat medewerkers en teams worden meegenomen in de gewenste richting. Je werkt nauw samen met projectleiders, lijnmanagement en verschillende afdelingen zoals engineering, IT, productie en HR.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren en coachen van management en projectteams bij verandertrajecten;
• Ontwikkelen en uitvoeren van change management strategieën (bij voorkeur volgens PROSCI of vergelijkbare methodiek);
• Uitvoeren van impactanalyses, communicatieplannen en trainingsstrategieën;
• Signaleren van risico’s en zorgen voor adequate opvolging;
• Rapporteren van voortgang aan stuurgroepen;
• Bevorderen van veranderbereidheid binnen teams en het opbouwen van interne verandercapaciteit;
• Actief bijdragen aan een groeiende interne community op het gebied van change management.

Een eerste opdracht zal onder andere de verdere implementatie van een Product Lifecycle Management (PLM)-systeem omvatten.

Gevraagd

• HBO/WO opleiding bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in verandermanagement, verandertrajecten binnen technische of industriële omgevingen;
• Kennis van verandermethodieken zoals PROSCI (certificering is een pré);
• Bekendheid met Lean en Agile principes;
• Je voelt je thuis in een internationale, multiculturele werkomgeving;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels (Nederlands is een pré);
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief, analytisch en resultaatgericht;
• Goede beheersing van de Nederlandse in woord en schrift.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden:
Een boeiende en uitdagende functie als Change Manager binnen een internationale, toekomstgerichte organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een hoge mate van zelfstandigheid en veel ruimte voor eigen inbreng. Tevens volop ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot (internationale) leertrajecten. Kortom, een prettige werksfeer en een professionele omgeving waarin samenwerken centraal staat.

Selectieprocedure:
Herken jij jezelf in de bovenstaande functieomschrijving van change manager (senior)? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. De sollicitatie kunt u richten aan Ron Hermans.

Waar je gaat werken

Ben jij een ervaren Change Manager die energie krijgt van complexe transformaties binnen een internationale en technische omgeving? Wil jij écht impact maken op mensen, processen en organisatieontwikkeling? Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende internationale organisatie in de industriële sector zoeken wij een (Senior) Change Manager die verandervraagstukken op strategisch en tactisch niveau kan begeleiden. Je werkt aan impactvolle transformatieprojecten, waaronder digitalisering, procesoptimalisatie en de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen multidisciplinaire teams. Organisatie: Deze innovatieve en internationaal actieve organisatie heeft een sterke reputatie binnen de technische industrie en kenmerkt zich door een combinatie van vakmanschap, duurzaamheid en digitalisering. Vanuit Nederland werk je samen met collega’s wereldwijd aan complexe projecten die bijdragen aan de toekomst van industriële technologie.