Assistent manager fast food Apeldoorn • Independent Recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Samen met je team zorg je ervoor dat de kwaliteit van producten en klanttevredenheid top zijn. Zo regel jij dat onze gasten kunnen rekenen op de beste service, hoogste kwaliteit en een schoon restaurant.  Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk. 

Verder beschik je over: 

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau.
• In ieder geval zo’n 3 jaar leidinggevende ervaring in de horeca/catering.
• Een ijzersterk plan- en cijfermatig inzicht.
• Beheersing van de Nederlands taal is vereist.

Gevraagd

Als assistent manager neem jij het initiatief bij het: 

• Aansturen, motiveren en coachen van medewerkers.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Opstellen van een shiftplanning.
• Oplossen van problemen met de service, producten of kwaliteit.
• Behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
• Vervangen van de restaurantmanager als die er niet kan zijn. 

Aanbod

Ons aanbod
Jouw drive en inzet moeten natuurlijk beloond worden. Daar doen we niet moeilijk over, daarom bieden wij jou (op fulltime basis): 

• Een bruto maandsalaris op basis van een 38-urige werkweek in salarisschaal 6 conform Horeca CAO. Deze schaal loopt vanaf € 2.555,40 tot € 3.177,31 en afhankelijk van de ervaring die je meeneemt doen we een passend voorstel. Het basisloon is op basis van 20 jaar en ouder;
• Flexibele werktijden in goed overleg;
• Een pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding voor woon- werkverkeer vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis á 0,21 cent per km;
• 25 Vakantiedagen per jaar;
• 10% toeslag op de uren die worden gewerkt in de nacht tussen 00.00-06.00 uur;
• Extra toeslag van 50% op feestdagen conform Horeca CAO;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarvoor je, mits de doelstellingen worden behaald, 5x per jaar voor in aanmerking komt;
• Persoonlijke coaching, trainingen en opleidingen om je carrière verder uit te bouwen;
• Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Waar je gaat werken

Houdt jij alle, burgers, snacks en shakes omhoog? Weet jij precies wie waar mee bezig is, wat er moet gebeuren en wie er eventueel ondersteuning nodig heeft? heb jij leidinggevende en communicatieve vaardigheden die het tem verder kan helpen en ondersteunen dan zijn wij op zoek naar jou!