+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Raalte.
Laad meer vacatures

Ondersteuner - Kemphaan 3 Raalte Zozijn

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.427 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding
  • Onregelmatig
 

Vacature in het kort

Raalte
Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket en extra s zoals een fiets-, sport- en computerplan. Ook is er een reiskostenvergoeding. Je krijgt een belangrijke rol in een team en je kunt je verder ontwikkelen met trainingen en cursussen. Het is een kans om te werken met een diverse groep bewoners en echt iets te betekenen. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Zozijn
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor Kemphaan 3 zoeken we per direct een enthousiaste ondersteuner!

 


Wat bieden wij jou?
  • Een aantrekkelijk salarispakket volgens de CAO Gehandicaptenzorg, met een bruto van maximaal € 3.427,-- (FWG 35) op basis van 36 uur. Dit is natuurlijk exclusief 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een vergoeding voor het onregelmatig werken die óók in jouw vakantie doorloopt.

  • Daarnaast kan je gebruik maken van de extra's zoals een fiets-, sport- en computerplan.

  • Bij Zozijn gaan we nét een stapje verder: met een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer (tot 50 kilometer enkele reis) ontvang je iets extra's bovenop de cao-standaard.

  • Een boeiende en betekenisvolle rol in een team, waarin je kunt uitblinken en verantwoordelijkheid draagt voor het coördineren van zorgplannen.

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar in verband met de inzet van meerzorg bij een cliënt. 

  • De uren worden in onderling overleg vastgesteld.

  • Met ons eigen opleidingscentrum bieden we een breed scala aan trainingen en cursussen aan, inclusief online opties via Goodhabitz en workshops via Zozijn vitaal. Hiermee kan jij je professionele en persoonlijke ontwikkeling vergroten.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 (bijvoorbeeld MMZ of VIG) en je hebt kennis van en ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent flexibel, klantgericht, je kunt methodisch werken en je grenzen bewaken.

Je houdt ervan om samen te werken met anderen en je bent in staat de werkzaamheden in je werkeenheid te coördineren. Je bent sociaal en communicatief vaardig.


Wat ga je doen?

Je ondersteunt de cliënten op basis van de zorgvragen uit het zorgplan. Je bent daarbij alert op signalen van de cliënt die van invloed zijn op de inhoud van dit plan. Je levert een bijdrage aan het tot stand komen, bijstellen en evalueren van het zorgplan. Je onderhoudt contact met verwanten van de cliënt en je helpt de cliënt bij het onderhouden van zijn netwerk en bij de vrijetijdsbesteding.

Je ondersteuning is gericht op het bevorderen en/of handhaven van de zelfredzaamheid van de cliënten. Je levert een bijdrage aan de zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen van de woning.


 
Waar ga je werken?

Op Kemphaan 3 wonen 11 cliënten waarvan 10 met een verstandelijke beperking. Eén cliënt heeft NAH. Het zijn 4 mannen en 7 vrouwen. Leeftijd varieert van 21 tot 65 jaar.
Iedere bewoner krijgt een individuele benadering. Alle bewoners vragen om structuur en zijn gebaat bij duidelijkheid. De één nog meer dan de ander. De onderlinge interactie tussen de cliënten en ondersteuners is groot. Dit vraagt enig overzicht over de groep om alles in goede banen te leiden.
Een boeiende groep bewoners, met elk hun eigen vragen en een eigen op het individu toegespitst zorgplan. We zijn een ondernemende groep als het gaat om activiteiten.

 


Enthousiast geworden?      

Ben je enthousiast geworden en wil je graag werken op Kemphaan 3? Klik dan op de knop “solliciteren” en maak onderdeel uit van ons enthousiaste team! Gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats zodra zich iemand meldt.

We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben.

Wil je meer informatie over deze functie? Hiervoor kun je contact opnemen met Astrid Beumer, manager, te bereiken via telefoonnummer .

 

Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een “Verklaring omtrent Gedrag” te overhandigen. Tevens worden er, in het kader van de Vergewisplicht, referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers

             

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in