HR Business Partner Regio Utrecht Utrecht • Hoppenbrouwers
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Inzoomen en uitzoomen. Jouw werkzaamheden wisselen van het individu naar de belangen van de organisatie. Als HR adviseur, voor onze vestigingen in de regio Utrecht, weet je dat het om het werven en behouden van de juiste mensen draait en dat is waar je naar streeft. Daar begin je van te stralen. Maak er werk van bij Hoppenbrouwers!
Lever topkwaliteit
Voor onze vestigingen in regio Utrecht hebben we jouw HR-talent nodig om de groei van deze vestigingen in goede banen te leiden! Je bent dé sparringspartner voor de Vestigingsleider en het leiderschapsteam. Het gehele HR spectrum is voor jou: van instroom, tot doorstroom, talentontwikkeling en uitstroom. Met jouw adviserende rol op operationele en tactische vraagstukken sta je middenin de business en ben je een echte business partner voor de organisatie. In de vestiging Utrecht werken momenteel ongeveer 38 collega's. De tweede locatie bevindt zich ten oosten van Utrecht, binnen een straal van 50 kilometer. Onze ambitie is om op beide plekken te groeien en daarin zal jij een belangrijke rol spelen. Een kans om persoonlijk mee te groeien met de organisatie!
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs.
• Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid.
• Coachen en adviseren van teams, projectleiders en de Vestigingsleiders.
• Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie.
• Initiëren, samenwerken en netwerken met diverse scholen in de omgeving
• Maken en implementeren van HR jaarplannen voor jouw vestigingen
• Kartrekker zijn in lokale HR projecten en initiatieven.
Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging!
Gevraagd
Leeft techniek in jou?Jij bent het best te beschrijven als professioneel, ondernemend en energiek. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies om je collega’s verder te brengen. Je weet de zakelijke van de individuele belangen te onderscheiden en bent creatief in het bedenken van de juiste oplossing die past bij ons beleid én de situatie in de praktijk. Je bent dan ook mensgericht. Je weet hoe je verbinding moet maken met mensen en kan talent herkennen. Samengevat zorg je ervoor dat onze leidinggevenden zelfstandig HR-taken kunnen oppakken en je tegelijkertijd weten te vinden als er afstemming nodig is. Daarnaast beschik je als betrokken HR Business Partner over:
• Een hbo-diploma Personeel en Arbeid of Human Resource Management.
• Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner.
• Rijbewijs B
• Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen?
Aanbod
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een perfecte balans tussen werk en vrije tijd!
- Altijd blijven leren! Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen.
- Uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers Events. Trust us, die wil je niet missen!
Waar je gaat werken
Hoppenbrouwers is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
