HR Officer Weert • helder! personeelsmanagement.nl

Ben jij een gedreven HR Officer of allround HR professional en wil je een actieve rol spelen in het vormgeven én uitvoeren van het HR-beleid binnen een internationale organisatie in Midden-Limburg?In deze veelzijdige HR-functie werk je nauw samen met het management. Je bent niet alleen uitvoerder, maar ook sparringpartner: je adviseert, begeleidt en ondersteunt bij zowel strategische HR-vraagstukken als individuele personeelszaken. Met jouw expertise til je HR naar een hoger niveau binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Eerstelijns ondersteuning bieden aan medewerkers en managers op HR-gebied
• Begeleiden van het volledige proces van in-, door- en uitstroom
• Verwerken en corrigeren van HR-transacties in de systemen
• Voorbereiden en ondersteunen van audits
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-processen
• Actief ondersteunen van verzuimmanagement, inclusief opvolging van compliance en begeleiding bij ziekte
• Up-to-date blijven van arbeidswetgeving (Nederlandse én Belgische) en zorgen voor correcte toepassing

Onze opdrachtgever bestaat uit verschillende professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten. In totaal werken er ongeveer 100 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. De organisatie bestaat al decennialang en groeit momenteel sterk. De organisatie kenmerkt zich door een professionele en laagdrempelige cultuur, met een fijne sfeer en prettige collega’s.

Wat neem je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie
• Kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving (Belgische kennis is een pre)
• Je bent proactief, flexibel en houdt het hoofd koel in stressvolle situaties
• Je hebt ervaring als sparringpartner voor het management
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat krijg jij?

• Bij een match: een direct dienstverband bij onze opdrachtgever
• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een professionele, laagdrempelige werkomgeving
• Ruimte om HR-processen verder te ontwikkelen en verbeteren
• Onderdeel worden van een gedreven HR-team met prettige collega’s
• Werken in een groeiende organisatie met een no-nonsense cultuur
• Werkweek van 32 tot 40 uur (in overleg)

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende HR-functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..