Als interim recruiter binnen een professioneel HR-team, krijg je de kans om je te richten op het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot onboarding. Je werft voor diverse locaties en speelt een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent. Dit is een tijdelijke rol van 4 maanden, met een aantrekkelijk zzp-tarief en de mogelijkheid tot deels thuiswerken, waarbij je jouw ervaring in een maatschappelijk relevante organisatie kunt inzetten. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Page Personnel

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot selectie en onboarding. Je werkt binnen een HR-team en richt je op het aantrekken van nieuw personeel voor meerdere locaties.

Omschrijving

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je houdt je bezig met:

Opstellen en publiceren van vacatureteksten op passende kanalen.
Actief benaderen van kandidaten via verschillende searchmethodes.
Uitvoeren van telefonische intakes en begeleiden van sollicitatieprocedures.
Afstemmen met interne stakeholders over de voortgang en behoefte.
Coördineren van het onboardingproces en het regelen van indiensttredingen.

Profiel van kandidaat

Om succesvol te zijn in deze rol, neem jij het volgende mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of communicatie.
Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen de zorg, kinderopvang of maatschappelijke sector.
Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces.
Proactieve werkhouding, communicatief sterk en gewend om snel te schakelen.
Per direct beschikbaar voor 32 uur per week, voor de duur van 4 maanden.

Aanbod

Dit mag je verwachten voor jouw inzet en bijdrage:

Een tijdelijke opdracht van 4 maanden binnen een betrokken en professioneel HR-team.
Een aantrekkelijk zzp-tarief van €50 tot €60 per uur, afhankelijk van ervaring.
Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Werken op locatie in de regio Utrecht, met de mogelijkheid tot deels thuiswerken.
De kans om jouw recruitmentervaring in te zetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Waar je gaat werken

Onze klant is actief binnen de kinderopvang en biedt op meerdere locaties in Midden-Nederland opvang aan kinderen in een veilige en leerzame omgeving. De organisatie combineert persoonlijke aandacht met een professioneel beleid en hecht veel waarde aan betrokken medewerkers. Binnen het HR-team is ruimte ontstaan voor tijdelijke versterking op het gebied van recruitment. Een kans om bij te dragen aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor kinderen en ouders.

Gerelateerde zoekopdrachten

Corporate Recruiter Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Freelance Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Corporate Recruiter Salaris Corporate Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Corporate Recruiter in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)