Junior Projectleider E&I Zaandam • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Klaar voor een stap in projectmanagement in de energiesector? Met 1-2 jaar ervaring? en groei als projectleider!

Als Junior Projectleider E&I (Elektrotechniek & Instrumentatie) ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van technische projecten in de energiesector. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders die je begeleiden bij het ontwikkelen van je vaardigheden op het gebied van projectmanagement. Je bent betrokken bij de volledige projectcyclus, van de initiële planningsfase tot en met de oplevering en evaluatie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het coördineren van kleinere tot middelgrote E&I-projecten binnen de afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen;
• Het onderhouden van contacten met klanten en het managen van hun verwachtingen;
• Het aansturen van technische teams en onderaannemers op projectlocaties;
• Het bewaken van de voortgang en het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten;
• Het opstellen van projectdocumentatie en rapportages;
• Het bijdragen aan de continue verbetering van projectprocessen;
• Het meedenken over innovatieve oplossingen die bijdragen aan verduurzaming.

Als Junior Projectleider krijg je de kans om door te groeien naar de functie van Medior en later Senior Projectleider. Je kunt je specialiseren in specifieke sectoren zoals utiliteit of industrie, of je ontwikkelen in de richting van complexe multidisciplinaire projecten.

Gevraagd

We zoeken een ambitieuze professional met een technische achtergrond die toe is aan een volgende stap in projectmanagement. Je beschikt over 1-2 jaar werkervaring in een technische omgeving, bij voorkeur binnen de energiesector of een aanverwante branche. Je bent leergierig en gedreven om je verder te ontwikkelen als projectleider.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• 1-2 jaar relevante werkervaring in een technische of projectmatige functie;
• Affiniteit met E&I-installaties en energievraagstukken;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden;
• Een klantgerichte en resultaatgerichte instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om je carrière in projectmanagement binnen de technische sector verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie die voorop loopt in de energietransitie en waar je de kans krijgt om aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten te werken.

Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van opleidingen, cursussen en persoonlijke begeleiding. Er is een duidelijk groeipad uitgestippeld, waardoor je weet welke stappen je kunt zetten om door te groeien binnen de organisatie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.450 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• 25 vakantiedagen plus ADV-dagen conform de CAO Technische Installatiebedrijven;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkelplan;
• Doorgroeimogelijkheden naar Medior en Senior Projectleider functies;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Een informele werksfeer met betrokken collega;s;
• Inspirerende teamuitjes en kennisdelingsbijeenkomsten;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de energietransitie in Nederland.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende organisatie is een gevestigde naam binnen de technische dienstverlening met een focus op de sectoren utiliteit, industrie en overheden. Met een team van enkele honderden vakspecialisten biedt het bedrijf een solide basis van expertise en ervaring, waar nieuwe talenten kunnen floreren en doorgroeien.

Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van anderen in de branche, is hun unieke vermogen om verduurzaming naadloos te combineren met technologische innovatie. Ze zijn voortdurend bezig met het ontwikkelen van baanbrekende oplossingen die niet alleen de energietransitie versnellen, maar ook concrete besparingen opleveren voor hun opdrachtgevers. Hun uitgebreide netwerk van samenwerkingspartners stelt hen in staat om complexe uitdagingen vanuit verschillende perspectieven te benaderen.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een dynamische en vooruitstrevende mentaliteit, waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatieve ideeën aan te dragen. De kernwaarden draaien om verduurzaming en energiezekerheid, met een sterke focus op slimme technische oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Met een significant marktaandeel levert het bedrijf totaaloplossingen die zowel energiezekerheid als kostenbeheersing garanderen.

De vacature is ontstaan vanwege de groeiende portefeuille aan verduurzamingsprojecten en de strategische doelstelling om het team van projectleiders te versterken met jong talent dat kan doorgroeien binnen de organisatie.