CDD Analist | Witwassen, Fraude en Terrorismefinanciering Arnhem • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Ben je een onderzoeker met een scherp oog voor detail? En heb je een passie voor het opsporen van financiële criminaliteit? Dan zoeken wij jou voor de rol als CDD Analist! Start bij een van onze opdrachtgevers. Ga aan de slag met klantendossiers en voer reviews uit. Kortom een impactvole baan waar jij bijdraagt aan het voorkomen van witwassen, fraude en terrorismefinanciering!

Als CDD Analist onderzoek je klantprofielen om risico's van financiële misdrijven te signaleren. Je verzamelt informatie en voert telefonische klantgesprekken. Je documenteert informatie in klantdossiers, voert risicoanalyses uit en stelt een uitgebreide risicobeoordeling op.

Lijkt deze rol als CDD Analist je interessant? Solliciteer dan snel! Ik kijk uit naar een kennismaking.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een startsalaris van €3.300 per maand voor een 40-urige werkweek;
• In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats, waardoor het maximale startsalaris stijgt naar €3.423 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden;
• Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500;
• Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken;
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.

Waar je gaat werken

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.