Business Unit Manager Food & Feed Safety Zwolle • AgriFoodMatch

Control Union Certifications (CUC)
CUC is een toonaangevende en wereldwijd opererende organisatie die certificeringen, audits en complete kwaliteitsborging levert. CUC is actief in verschillende sectoren, van landbouw, energie en bosbouw tot veiligheid en voedselveiligheid. Ons familiebedrijf is in 1920 opgericht en met onze kennis en ervaring ondersteunen we alle delen van (complexe) toeleveringsketens. Met een aanwezigheid in meer dan 80 landen, bevindt Control Union zich in een unieke positie om de uitdagingen van de huidige wereldwijde markt het hoofd te bieden.

Binnen de Business Unit Food & Feed Safety leveren we certificeringsdiensten op het gebied van voedsel en diervoedingsveiligheid. Onze organisatie en markt bevinden zich nog volop in ontwikkeling, waardoor ambitieuze individuen talloze kansen hebben voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om voorop te lopen bij boeiende (internationale) ontwikkelingen. Control Union is nauw betrokken bij nieuwe trends binnen de sector en staat bekend als een herkenbare dienstverlener in de markt.

Als Business Unit Manager Food & Feed Safety speel je een cruciale rol in het bepalen, realiseren en aansturen van strategieën binnen deze groeiende afdeling van Control Union Certifications.

Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de werkprocessen, het bepalen van de commerciële strategie, de ontwikkeling van nieuwe programma’s, het leiden van het team, en het waarborgen van optimale bedrijfsresultaten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en geeft leiding aan een dynamisch team van specialisten (zoals auditoren, experts en dossierbeoordelaars) en zal zelf ook je vakinhoudelijke kennis toepassen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• bepalen en implementeren van korte en lange termijn strategieën voor de Business Unit;
• leiden van afdelingswerkzaamheden met een focus op kwaliteit, capaciteit en tijdigheid;
• coördineren van in- en externe communicatie;
• actieve deelname aan of leiding geven aan projecten binnen de Business Unit;
• beoordelen van de prestaties van de Business Unit op basis van aangeleverde monitoringinformatie en initiëren van procesverbeteringen;
• ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën op Business Unit, markt- en programmaniveau;
• beheren van budgetten en verantwoordelijkheid nemen voor het commerciële resultaat.

Om als Business Unit Manager goed aan de slag te kunnen, beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarnaast heb jij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
• affiniteit met het werkgebied van de Business Unit, bijvoorbeeld met programma’s als FSSC22000, BRCGS en GMP+;
• interesse om je inhoudelijke kennis te combineren met leidinggeven;
• ervaring in het opstellen en implementeren van strategische plannen;
• in staat om zowel op operationeel als strategisch niveau te denken en handelen.

Competenties
Je beschikt over natuurlijk leiderschap en weet een team op een duidelijke en doelgerichte manier aan te sturen. Je communiceert helder en professioneel, zowel intern als extern. In complexe situaties blijf je kalm en oplossingsgericht, en je schakelt gemakkelijk tussen dagelijkse operationele aansturing en lange termijn strategie. Je stuurt op resultaat, houdt overzicht en neemt weloverwogen beslissingen. Daarnaast ben je klantgericht: je begrijpt wat externe partners en opdrachtgevers nodig hebben en speelt daar proactief op in.

Als Business Unit Manager krijg jij de kans om jouw stempel te drukken op de wereld, bij een organisatie en markt die volop in beweging zijn. Een functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, waarin je de vrijheid krijgt om jouw eigen agenda vorm te geven en deadlines te bewaken. De functie biedt niet alleen kantoorwerk, maar ook de mogelijkheid om actief deel te nemen aan het (internationale) veld, bijvoorbeeld door (internationale) klantbezoeken uit te voeren, conferenties te bezoeken of assessments uit te voeren.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 32 – 38,75 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.800,- op basis van 38,75 uur (schaal I);
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,4% bovenop jouw bruto jaarsalaris*;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis én een halve dag extra verlof op jouw verjaardag!;
• een informele sfeer, waarin de lijnen kort zijn.

*Je ontvangt bovenop je salaris elke maand 18,4% keuzebudget. Daarin zit 8% vakantiegeld, en de rest kun je inzetten voor extra vrije dagen of laten uitbetalen. Dat betekent een bruto jaarsalaris tussen € 64.000,- en € 82.500,-. Jij kiest wat het beste past.

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief. Heb je eerst nog vragen? Bel dan met Daan Bakkum (Operationeel Directeur) via +31 (0)38 – 426 01 00 of Gerwin Bonestroo (Recruiter) via 06 – 2247 9718.

Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!