Teamleider Regiosecretariaat Amsterdam • Secretary Plus

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van de forensische psychiatrie? Als teamleider regiosecretariaat speel je een vitale rol in het stroomlijnen van administratieve processen en het ondersteunen van onze poliklinieken in Noord-Nederland. Je staat voor de uitdaging om efficiëntie en optimalisatie te bevorderen, waarbij jouw leiderschapskwaliteiten en vermogen tot samenwerken centraal staan. We zoeken iemand met hbo werk- en denkniveau, sterke sociale vaardigheden en bij voorkeur ervaring in leidinggeven en procesoptimalisatie.

• Zorg je voor uniforme en optimale werkprocessen
• Ben je verantwoordelijk voor innovatie en professionalisering van het secretariaat
• Initieer je verbetervoorstellen voor effectiviteit en efficiency
• Lever je een bijdrage aan de realisatie van het jaarplan onder verantwoordelijkheid van de regiodirecteur

Werken in de forensische zorg vraagt om goed werkgeverschap. Daarom kun je bij onze opdrachtgever, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.346 en € 4.434 bruto per maand (FWG 50)
• Indien de arbeidsmarkttoeslag van toepassing is, een salaris tussen € 3.680,60 en € 4.877,40 bruto per maand
• 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Na een contract voor bepaalde tijd, uitzicht op een vaste aanstelling
• Een individueel opleidingsbudget en een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Wij zoeken een verbindende teamleider met een visie op ontwikkeling en efficiëntie.

• Hbo-niveau, voorkeur secretariële opleiding
• Kennis wetgeving, ervaring procesoptimalisatie
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt
• Besluitvaardig en stressbestendig
• Gericht op samenwerking en resultaat

Onze opdrachtgever, gevestigd in het hart van Amsterdam, is de meest ervaren aanbieder van ambulante forensische psychiatrie in Nederland. Hun missie is het continu verbeteren van behandelmethoden, met een sterke nadruk op kwaliteit en innovatie in risicotaxatie en zorgprogrammering. Een cultuur van toegankelijkheid en saamhorigheid vormt de basis van hun werkomgeving.

De organisatie onderscheidt zich door een actieve bijdrage aan de gemeenschap en een toegewijd onderzoeksteam dat de grenzen van de forensische psychiatrie verlegt. Medewerkers genieten van uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een balansbudget, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans en persoonlijke groei.

Voel jij je aangetrokken tot een baan waar je echt verschil maakt en waar je eigen ontwikkeling centraal staat? Zou je deel willen uitmaken van ons toonaangevende team?