HR Business Partner Amsterdam • CompaNanny

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een goede gesprekspartner en spreekt een brede HR-rol jou aan? Dan zit je bij CompaNanny goed! Solliciteer direct en wie weet word jij onze nieuwe collega.

In deze functie adviseer en begeleid jij Vestigingsmanagers bij uiteenlopende HR-onderwerpen: van verzuimtrajecten en onboarding tot CAO-vragen en ambitiegesprekken. Concreet ga jij:

• Overzicht houden over het gehele HR proces door middel van HR data en signaleringen die je baseert op gesprekken met Vestigingsmanagers en/of medewerkers.
• Samenwerken met je collega’s aan het terugdringen van verzuim, draag je zorg voor werkgeluk en medewerkerstevredenheid en coach en begeleid je jouw Vestigingsmanager in hun werk.
• Deelnemen of leiden van diverse projecten en zelfstandig HR beleid of vraagstukken uitwerken.

Het HR-advies team bestaat uit 5 HR Business Partners, een Verzuimcoach en een Manager HR Advies. We maken onderdeel uit van het HR-team, dat verder bestaat uit Recruitment en Learning & Development. Met hen en met de Regiomanagers werk je nauw samen.

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €3900,- en €4700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal €2400,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking. Daarnaast ontvang je in deze functie een mobiliteitsvergoeding.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Onze nieuwe collega is bevlogen en beschikt over sterk ontwikkelde coachingsvaardigheden. Je durft kritische vragen te stellen en denkt graag proactief mee met de operatie. Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en werk je al ongeveer 2 tot 4 jaar in een soortgelijke rol.
• Beschik je over een rijbewijs en eigen auto waarmee je naar de vestigingen, verspreid door Nederland,  kunt reizen.
• Heb je kennis en ervaring op het gebied van arbeidsrecht.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Recruitment via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

Bonussen en vergoedingen
Bovenop jouw salaris krijg je bonussen afhankelijk van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Daarnaast krijg je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt. Wij vergoeden jouw OV-kosten en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat
Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.

Leren en ontwikkelen
Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via ons eigen programma CompAcademy of volg op ons studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.

Plezier en balans
Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

• Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.
• Zijn we positief verrast? Dan nemen we telefonisch contact met je op.
• Als we beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op het hoofdkantoor.
• Is het een match? Dan doen wij een aanbod.
• Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.