- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Strategisch Capaciteitsmanager Amsterdam • CompaNanny
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
4.500 - € 5.800 p/m (bruto)
-
Bonusregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Strategisch CapaciteitsmanagerBen jij analytisch sterk, krijg je energie van het optimaliseren van processen en word je enthousiast van het oplossen van planningspuzzels? Dan is dit de baan voor jou!
Wat ga je doen als Strategisch Capaciteitsmanager bij CompaNanny?
In deze functie analyseer, rapporteer en adviseer je over alles wat te maken heeft met de personeelsplanning van onze 54 kinderdagverblijven en BSO’s. Jij zorgt ervoor dat onze planning zo efficiënt en toekomstbestendig mogelijk verloopt. Concreet ga jij:
- Analyses maken van rapportages van de personeelsplanningen van onze ruim 1500 medewerkers.
- Constateren en inzichtelijk maken wat er goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren.
- Je brengt kansen in kaart en vertaalt deze samen met de Regiomanagers naar een goede implementatie.
- Controleren en sturen op een optimale formatieplanning.
- Nieuwe werkprocessen ontwikkelen en implementeren.
Je gaat deel uitmaken van team Planning & Plaatsing, een energiek team van 24 collega’s in de rollen Commercieel Planner en Administratief Ondersteuner. Het team wordt aangestuurd door twee Team Leads en de afdeling valt onder de Manager Planning & Plaatsing. Jij rapporteert direct aan deze Manager en daarnaast werk je samen met de Regiomanagers.
Wat ga je verdienen als Strategisch Capaciteitsmanager
Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:
- Salaris: Je krijgt een salaris tussen €4500,- en €5800,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een bonus van maximaal €600,- per kwartaal op basis van kindplaatsingen en een jaarbonus van maximaal €3200,- voor het behalen van doelstellingen.
- Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
- Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
- Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.
Onze nieuwe collega heeft een commerciële drive, is positief ingesteld, ziet kansen én kan deze kansen goed vertalen naar de praktijk. Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken maar wel de verbinding blijft opzoeken met jouw stakeholders. Daarnaast:
- Heb je HBO denk- en werkniveau.
- Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van planningen en met plansystemen.
- Bezit je kennis over de wetgeving binnen de Kinderopvang of heb je ervaring met wetgeving binnen de zorgbranche.
Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Recruitment via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Wat bieden we jou verder?
Bonussen en vergoedingen
Bovenop jouw salaris krijg je bonussen afhankelijk van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Daarnaast krijg je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt. Wij vergoeden jouw OV-kosten en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.
Arbeidsvoorwaarden op maat
Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.
Leren en ontwikkelen
Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via ons eigen programma CompAcademy of volg op ons studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.
Plezier en balans
Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.
Zo word jij onderdeel van CompaNanny
- Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.
- Zijn we positief verrast? Dan nemen we telefonisch contact met je op.
- Als we beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op het hoofdkantoor.
- Is het een match? Dan doen wij een aanbod.
- Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Amsterdam
Vind werknemers in Amsterdam op Werkzoeken.nl