HR Business Partner Tricht • A.Hak

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een voorkeur voor een generalistische HR-rol en werk je graag aan alle facetten van het HR-vak? Word je enthousiast van woorden als 'bedrijfs- en persoonlijke ontwikkeling', 'afwisseling in onderwerpen, taken en verantwoordelijkheden' en 'zinvol HR'? Werk jij ook graag aan het creëren van impact, om zo écht bij te dragen aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen? Als dat het geval is, dan vragen we je om te reageren op onze vacature!

De energietransitie is volop in beweging. A.Hak Electron merkt dit en groeit in omvang. Om deze groei te kunnen realiseren is HR een zeer belangrijk onderwerp, met een prominente plek op de managementagenda. Als lid van het A.Hak Electron managementteam breng je jouw specifieke kennis in en gezamenlijk bepalen we welke vraagstukken prioriteit hebben. Vervolgens gaan we aan de slag. Hierbij kan je denken aan; hoe trekken we de beste mensen aan, hoe binden en boeien we onze mensen en hebben we voldoende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling? Maar ook: hoe kan ik mijn rol het best invullen, zodat ik A.Hak Electron het best van dienst kan zijn?

Verwacht een dynamische werkomgeving, waarin je verantwoordelijk bent voor en meewerkt aan alle HR-gerelateerde onderwerpen. Wat neem je hiervoor mee? Een standvastig en vastberaden karakter. Je begrijpt wat de markt van ons vraagt en welke ondersteuning jij daar het best in kunt bieden. Om een lang verhaal kort te houden: we bieden een allround HR-functie, waarin je onderdeel bent van een hecht managementteam in een business unit die zich volop ontwikkelt en met alle mogelijkheden om op het vlak van HR je persoonlijke inbreng te realiseren!

Voornaamste verantwoordelijkheden:

• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met HR-gerelateerde vragen;
• Ondersteunen en ontwikkelen van leidinggevenden wat betreft HR-gerelateerde onderwerpen en situaties, zodat zij hun rol goed kunnen nemen;
• Onderhouden, beheren en opvolging geven aan onze strategische personeelsplanning;
• Opzetten, onderhouden en implementeren van ons opleidingsplan;
• Implementeren van HR-beleid, processen, instrumenten en systemen. We zijn nog niet perfect en werken iedere dag aan een stukje beter, dat is juist onderdeel van de uitdaging;
• Je werkt actief samen met Recruitment en Learning & Development; dit partnership is van grote waarde, je trekt samen de kar!
• Ook werk je aan centrale HR-projecten, zoals bijvoorbeeld systeemimplementatie, arbeidsvoorwaarden, onboardingsprogramma's en arbeidsmarktbenadering;
• Je ziet toe op dat de bedrijfscultuur wordt nageleefd en bent hierin een voorbeeld;
• Naast je standplaats in ons hoofdkantoor te Tricht bedien je ook ons projectkantoor in Grootebroek (NH). Dit betekent dat je 1 dag per week in Grootebroek werkzaam bent.

• Een vacature voor 32-40 uur per week, beide zijn bespreekbaar;
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Marktconform salaris;
• Leaseauto of Mobiliteitsbudget;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Volop kansen voor groei, uitdaging en persoonlijke ontwikkeling.

• HBO-opgeleid in een relevante opleiding;
• Enkele jaren vergelijkbare werkervaring, bij voorkeur in een technische omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in het werken in een dynamische, veranderende en uitdagende omgeving;
• Flexibel en gewend het overzicht te houden;
• Je bent een enthousiast persoon, met een hands-on mentaliteit die houdt van aanpakken en het niet schuwt om verantwoordelijkheid te nemen waarmee de doelen worden gerealiseerd.

Bij A.Hak realiseren we ondergrondse infrastructuur oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten en dat al 60 jaar. We werken overal, van stedelijk gebied tot het platteland. Zowel nationaal als internationaal. We dragen bij aan de infrastructuur die huishoudens en bedrijven beter, sneller, duurzamer en veiliger van water en energie voorziet. Daarmee sluiten we aan bij het behalen van de landelijke klimaatdoelen. We staan open voor wat er speelt in de omgeving en maken beslissingen voor een duurzame toekomst. Van ontwerp tot engineering tot aanleg en onderhoud, iedere schakel is belangrijk!