Tendermanager Nijmegen • Edison

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Tendermanager bij Edison ben jij verantwoordelijk voor het hele tenderproces, vanaf de aanvraag tot en met de definitieve inschrijving. 
Maar dat is niet alles: jij weet hoe je opdrachtgevers moet raken met een aanbod dat anders is dan anders. 
Je werkt niet alleen als tendermanager, maar ook als een marketeer. 

Jouw doel? De echte behoefte van de klant achterhalen, die vertalen naar een ijzersterk voorstel en daarmee onze kansen op succes vergroten.

In deze rol:

• Achterhaal je de echte behoefte van onze opdrachtgevers door diepgaande analyses, gesprekken en scherpe vragen. Je duikt in de kern van hun vraagstukken en ontdekt wat er écht nodig is.
• Ontwikkel je creatieve en onderscheidende tenders die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook opvallen. Je denkt buiten de kaders en bedenkt verrassende oplossingen die onze concurrentie een stap voor blijven.
• Zet je een winnende strategie op voor inschrijvingen en onderhandse aanbestedingen. Je zorgt dat de juiste stakeholders – zowel intern als extern – samenkomen en optimaal samenwerken voor het beste resultaat.
• Daarnaast werk je nauw samen met marketing en sales om onze marktpositie te versterken en meer uitnodigingen voor aanbestedingen te realiseren.
• In deze strategische functie rapporteer je direct aan de Commercieel Directeur en speel je een sleutelrol in de commerciële groei van onze opdrachtgever.

Als jij de kunst verstaat om klanten al in de offerte te verrassen en onderhands aanbiedingen binnen te halen, dan ben jij degene die we zoeken!

Gevraagd

• Je hebt een HBO- of WO opleiding bouwkunde
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in renovatie en verduurzaming
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte mindset
• Je hebt een proactieve houding, humor en een flinke dosis energie
• Je hebt de creativiteit en het inzicht om een sterke offerte te formuleren die de opdrachtgever overtuigt.

Aanbod

• Jij verdient een salaris tussen de € 4.153 en € 6.000 bruto per maand op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Een 40-urige werkweek;
• Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Waar je gaat werken

We zien de vastgoedmarkt veranderen. Corporaties vragen om specialisten die aan de ene kant expertise en visie toevoegen, aan de andere kant professioneel uitvoeren wat gedaan moet worden. Zo kan de corporatie zich steeds beter concentreren op strategie en beleid. Die rol van inspirator en behulpzame partner; die ligt ons prima. Hij past onze mentaliteit als gegoten. En we hebben er de beste mensen en uitrusting voor.