Medewerker salarisadministratie gemeente Roosendaal Roosendaal • Delta Recruitment

Je bent samen met je collega’s aanspreekpunt voor salarisvragen van met name de HR-adviseurs, HR-medewerkers en medewerkers. Samen met de HR-adviseurs en HR-medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gehele organisatie. Jij bent de verbindende schakel tussen salarisadministratie, financiële administratie, HR en ADP.

• Je bent mede verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking conform o.a. wet- en regelgeving, CAO gemeenten en interne regelgeving.
• Je ondersteunt, adviseert en signaleert inzake wijzigingen op het gebied van de salarisadministratie.
• Je adviseert over wijzigingen in fiscale wet- en regelgeving.
• Je helpt collega’s van de financiële administratie, interne controle en onze accountantsdienst bij het oplossen van financiële vragen en/of de accountantscontroles.
• Je bent in staat om pro-formaberekeningen, ontslagvergoedingen en pensioenberekeningen te maken.
• Je neemt deel aan het projectteam dat de overgang van ADP naar Youforce begeleidt, waarbij je actief meedenkt over de inrichting, implementatie en overgang.
• Je test onderdelen van de nieuwe omgeving in Youforce en helpt mee bij het schaduwdraaien en evalueren van de resultaten.
• Je hebt affiniteit met applicatiebeheer en bent in staat om vanuit gebruikersperspectief mee te denken over systeemverbeteringen.

Je werkt vanuit de groep P&O Support voor de gehele organisatie. De groep P&O Support bestaat uit vier HR-medewerkers, een salarisadministrateur, drie administratieve ondersteuners en twee regionale applicatiebeheerders ADP (die voor de regio werken). Je werkt intensief samen met collega’s binnen ons eigen cluster en de HR-adviseurs en beleidsadviseur HR van de groep P&O.

Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!

• Je hebt specifieke kennis van en ervaring met het zelfstandig voeren van een salarisadministratie (blijkt uit CV)
• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op MBO+-niveau
• Je hebt 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein
• Ervaring bij een gemeente is een pré