Senior Node Engineer Utrecht Utrecht • CodeGuild

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw baan: Senior Node Engineer Utrecht

• Wil jij bouwen aan een nieuwe standaard in embedded finance, waarbij je met een kleine club van de beste software engineers een white-label SDK ontwikkelt wat direct integreerbaart is bij de meest vooraanstaande bedrijven, en zo de bankwereld zal disrupten?

• Krijg jij energie van bouwen aan schaalbare backend-architectuur met directe impact, waar je direct samenwerkt met de founders, en zie je binnen minuten hoe jouw code waarde oplevert voor zowel developers als eindgebruikers?

• Ben je op zoek naar een rol waarin je technische diepgang, vrijheid, autonomie, en invloed op het product combineert met een moderne stack, async cultuur en 4 dagen remote?

Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Deze succesvolle en goed gefinancierde scale-up zit in een unieke fase: na een succesvolle consumerfase, bouwen zij nu een embedded finance-infrastructuur die bedrijven in staat stelt om direct in hun eigen platform banking-achtige features aan te bieden.

Zij ontwikkelen een white-label SDK waarmee onder andere fintechs, accounting-platforms en wealth tools kunnen automatiseren hoe gebruikers geld beheren, sparen of investeren – zonder dat ze ooit zelf bank hoeven te zijn. Je bouwt dus geen eindproduct, maar een product voor andere developers die hier bovenop bouwen. Developer Experience is key.

Dankzij het volwassen engineeringteam en de event-driven, serverless cloudarchitectuur (AWS Lambda, GraphQL, Temporal.io) bouw je hier aan systemen die schaalbaar, performant en veilig zijn, en waar direct miljoenen aan transacties doorheen kunnen gaan.

Je werkt bij een succesvolle tech scale-up waar je maximaal impact kan hebben op het product en het verdere succes van de organisatie. Al val je onder een grotere groep, waardoor je van baanzekerheid en uitstekende secundaire voorwaarden kunt genieten!

Als Senior Node Engineer Utrecht bouw je aan het fundament van het embedded finance platform: de integratie-laag en SDK die klanten gebruiken om eigen producten te bouwen. Je werkt aan de schaalbare backendsystemen die het mogelijk maken om binnen enkele minuten een werkende geldverdeelregel, spaarautomatisering of payroll routering te configureren.

Zo kun je actief meedenken over de architectuur van de SDK en hoe developers het liefst integreren. Je werkt end-to-end aan een product dat andere engineers gaan gebruiken – developer experience is net zo belangrijk als performance. Dat is impact maken, én werken voor jouw type mensen!

Het mooie is bovendien dat je werkt binnen een technisch sterk team waar feedback snel, direct en constructief is. En schakelt je direct met de inspirerende en energieke founders, waardoor je maximaal kunt sturen op wat er écht toe doet. Je werkt dan ook met peers, niet met managers. Lekker 4 dagen vanuit huis, waarbij je in overleg ook vanuit het buitenland kan werken. Dit betekent dat je alle ruimte om zelfstandig te werken op hoog niveau, met veel autonomie en vrijheid. YouOwn it, You Build it!

Stack: Node.JS, TypeScript, React Native, AWS Lambda, DynamoDB, GraphQL, Temporal.io, Event-Driven Architectuur, Domain-Driven Design.

• Impact: je werkt aan het vlaggenschip van een snelgroeiende fintech infrastructuur.

• Ownership: jij bepaalt mee hoe het product er technisch uit komt te zien.

• Diepgang: SDK-ontwikkeling vraagt om solide API-design, security, DX en schaalbaarheid.

• Vrijheid: 4 dagen remote, async werken, weinig meetings.

• Groei: doorgroeien naar lead, principal of architect is hier echt mogelijk.

• 5+ jaar professionele ervaring met .

• Aantoonbare ervaring in cloud-native omgevingen (bijv. AWS Lambda, microservices).

• Polyglot en een proactieve, probleemoplossende start-up mindset.
• Afgeronde technische bachelor en/of master is een pluspunt.
• Professionele ervaring met React Native is een pre.
• Ervaring en interesse in architectuur, schaalbaarheid en het bouwen van developer tools (White Label SDK’s) zijn pre’s
• Ervaring binnen start-/scale-upomgevingen is een pre
• Ervaring met event-driven systemen is een pre.
• Ervaring met architectuur/design, leiderschap en mentoring zijn pre’s

• Salaris tussen €75.000 en €90.000 bruto o.b.v. ervaring.

• 7% pensioen (waarvan 6% uitkeerbaar)

• 30 vakantiedagen.

• 4 dagen remote werken.

• 1 maand per jaar remote vanuit het buitenland.

• Flexibele werktijden.
• Studiebudget

• Laptop + accessoires.

• Gratis lunch op kantoor.