Internal Auditor Hilversum • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Maak het verschil! Bij WSW zet je jouw expertise in om een robuust en duurzaam borgstelsel voor de sociale woningbouw verder te ontwikkelen. Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière en wil je werken bij een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van sociale huisvesting!

Bij het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW) werk je voor een maatschappelijke organisatie die een substantiële bijdrage levert aan de financiering van sociale woningbouw in Nederland. Haar stakeholders vragen om een prudente bedrijfsvoering en passende interne beheersing. De gevraagde kandidaat werkt zelfstandig aan het verder uitbouwen van internal audit bij WSW. Wil jij je ervaring inzetten om deze ontwikkeling vorm te geven? Dan is de functie van internal auditor mogelijk een mooie stap in je carrière.

Het Waarborgfonds voor Sociale Woningbouw (WSW) staat borg voor de aflossings- en renteverplichtingen van woningcorporaties, waardoor corporaties voor de financiering van hun sociale woningbouw toegang hebben tot de kapitaalmarkt tegen de laagst mogelijke kosten. Het door WSW geborgde vermogen bedraagt circa € 100 miljard. De door WSW geboden zekerheidsstructuur geniet het vertrouwen van gemeenten, rijksoverheid en financiers (met een triple-A rating van de ratingbureau ‘s Standard & Poor’s en Moody's Investor Service).  
WSW heeft de kernwaarden onafhankelijkheid, deskundigheid, betrouwbaarheid en omgevingsbewust hoog in het vaandel staan. Bij WSW werken circa 70 medewerkers. 

Je hebt een visie over het belang van interne sturing voor organisaties en dus ook voor internal audit. Vanuit deze visie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van internal audit binnen WSW. Je zet de audits zelfstandig op waarbij je open en nieuwsgierig te werk en vraag je gericht door om tot de kern te komen. Je stelt bondige en overtuigende audit rapporten op en zorgt ervoor dat je aanbevelingen in samenwerking met sleutelfiguren binnen de organisatie opgevolgd worden. 

Wat ga je concreet doen?

• Beheer en onderhoud van het Internal Control Framework: Je brengt de risico’s voor WSW in kaart, analyseert deze en verwerkt ze in een rapportage. Samen met de collega internal auditor stel je het jaarplan op, bewaak je de voortgang en voer je overleg met de auditcommissie en de Autoriteit Woningcorporaties. De afgeleide planning, (regie op) uitvoering en rapportage van diverse operational audits en risk based audits liggen bij jou.
• Compliance: Je ziet er op toe dat WSW voldoet aan vigerende wet- en regelgeving en specifieke eisen van haar stakeholders. Daartoe voer je de benodigde checks uit en doet aanbevelingen voor verbetering van processen en optimalisering van de audit trail.
• Communicatie: Je bent een gedegen gesprekspartner en volwaardig klankbord voor de afdelingsmanagers, de risicocommissie, het bestuur en de Audit Commissie. Je weet te overtuigen vanuit verbinding zonder je onafhankelijkheid uit het oog te verliezen. In de samenwerking met je collega auditor stel je je coöperatief op.
  Waar kom je te werken? 

Wat vragen zij van jou?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. 
• Je hebt een afgeronde financieel economische opleiding, minimaal HBO-niveau en je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van (internal) audit. Minimaal 5 jaar relevante ervaring met internal audits bij voorkeur in een financiële instelling.

Het is een pré wanneer je ervaring hebt:

• Met het uitvoeren van IT audits.
• Je kennis hebt van de financiering van de woningcorporatie sector.
• Je kunt goed luisteren en vertaalt wat je hoort in analyses en aanbevelingen.
• Je hebt kennis van moderne rapportagetools.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden.
• Je bent sterk in Nederlands in woord en geschrift.

Bij WSW sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als internal auditor werk je nauw samen met de collega auditor en het bestuur. Je staat midden in de organisatie. Persoonlijke en professionele groei staan centraal en worden ondersteund vanuit een stimulerend loopbaanbudget. Daarnaast is je werk erg gevarieerd. Je kunt rekenen op solide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven.

Bovendien bieden zij je:
•   Een open werksfeer.
•    Flexibel werken (on site in ons clubhuis in Hilversum en hybride).
•    Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk.
•    Coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
•    Surface, iPhone, Inrichting van het thuiskantoor.
•    Leuke collega’s, aansprekende teamevents.
•    Een competitief salaris: Een contract voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring CAO schaal L, € 5.329 tot 7.403 met doorgroeimogelijkheden tot schaal M, € 5.814 tot € 8.310.

De sollicitatieprocedure
Deze werving en selectieprocedure wordt begeleid door Alterim.
Er vindt een (fysiek) intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij WSW bestaan uit meerdere gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse (DISC) en een vakinhoudelijke scan kunnen een aanvullend onderdeel van de procedure zijn.
Ben jij de gedreven Internal AuditorController die we zoeken? en bouw mee aan de toekomst van WSW!