Manager Zorg - Divisie 1 Baarn Baarn • Amerpoort

• Wat mag je doen
  
  • Je ondersteunt het taakvolwassen werken. Daar werken de teams mee en de manager sluit daar op aan.
  • Je geeft ruimte waar mogelijk en bent dichtbij waar gewenst. Je weet daarbij aan te sluiten bij de ontwikkelfase van het team en de begeleidingsbehoefte van individuele medewerkers.
  • Je coacht het team en in het bijzonder de coördinerend begeleiders.
  • Je stelt concrete, uitdagende, maar ook haalbare doelen en maakt de resultaten zichtbaar.
  • Jij maakt het mogelijk dat begeleiders plezier in het werk hebben.
  • Je ontwikkelt en implementeert operationeel en tactisch beleid voor het organisatieonderdeel waar je verantwoordelijk voor bent.
  • Je verbindt de dagelijkse zorg van het team met de wensen van de cliënten, marktontwikkelingen en de visie en strategie van de organisatie.
  • Je weet merkbare en meetbare resultaten van het team inzichtelijk te maken.
  • Je zoekt actief naar samenwerking en werkplezier met het team, gedragsdeskundigen en collega-managers.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie en de divisie in diverse interne en externe contacten.
  • Je bent een actief lid van het MT Divisie 1.
• Hoe waarderen wij jou
  
  • Een bruto maandsalaris van min. €3843,00 en max. €5587,00 (FWG 60) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een uitdagende werkplek met fijne collega's!
  • Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
  
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-managementopleiding in de zorg.
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en je hebt een dienstbare en kaderstellende stijl van leiding geven.
  • Je hebt ervaring met het werken in een organisatie die in transitie is.
  • Je hebt affiniteit met cliënten met een complexe ondersteuningsvraag en hebt ervaring in het werken met een gedragsdeskundige in de tandem.
  • Je bent in staat om kwaliteit van zorg te leveren én een gezonde bedrijfsvoering te waarborgen.
  • Je kunt reflecteren op eigen handelen en je hebt het vermogen om je te blijven ontwikkelen.
  • Je bent samenwerkingsgericht en zoekt naar samenhang en verbinding.
  • Je toont je verantwoordelijk, neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef daarbij communiceer je open en eerlijk.
  • Je bent vaardig in het op afstand ondersteunen zonder onzichtbaar te worden.
  • Je bent uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg; bij voorkeur in de VG-zorg.

Solliciteren op deze functie kan via Terra Searh via onderstaande link:

2 Managers zorg EVB+/MVG - Terrasearch