HR adviseur Borculo • Flexmakers

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend familiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie is gespecialiseerd in industriële dienstverlening, met een focus op verpakken, reinigen en logistiek. Al meer dan 150 jaar staat vakmanschap centraal, met oog voor innovatie, duurzaamheid en klantgericht werken.

Binnen het bedrijf krijg je veel vertrouwen en vrijheid om je werk goed te doen. Er is volop ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De werksfeer is open en collegiaal, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Als HR adviseur ondersteun je twee locaties op alle HR-onderwerpen die te maken hebben met medewerkers en organisatieontwikkeling. Je standplaats is Borculo. Daarnaast werk je af en toe op een andere vestiging, afhankelijk van wat er nodig is.

Je bent het aanspreekpunt voor HR-zaken en weet medewerkers goed te adviseren over wet- en regelgeving. Tegelijkertijd daag je het management uit op thema’s als:

• Onboarding van nieuwe collega’s
• Behoud van personeel
• Verzuim en inzetbaarheid

Je neemt actief deel aan MT-overleggen in Borculo. Jij deelt je kennis, stelt kritische vragen en denkt vanuit HR mee over hoe het beter kan. Je pakt HR-vraagstukken pragmatisch op en levert zo een bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie met tevreden medewerkers.

Je werkt op basis van rapportages die je samen met het HR-team opstelt. Je analytisch vermogen komt hierbij goed van pas.

Binnen het team is er ruimte voor initiatief en humor. We werken met focus, maar maken ook tijd voor ontspanning. Eén keer per maand komen we als HR-team samen op één van de hoofdlocaties (Borculo of een andere vestiging). Jij houdt van die afwisseling en voelt je prettig in een omgeving die volop in beweging is.

• Salaris tussen €3.423 en €4.700 bruto per maand
• 25 vakantiedagen + 7 roostervrije dagen
• Mogelijkheid om jaarlijks 5 extra dagen te kopen of verkopen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• 8% vakantiegeld, winstdelingsregeling en pensioenopbouw (50% betaald door werkgever)
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
• Werken in een betrokken en professioneel team

• Je hebt hbo-niveau en ervaring als HR adviseur
• Je kent de HR-cyclus, wet- en regelgeving en processen goed
• Je kunt zelfstandig werken en stemt makkelijk af met collega’s
• Je denkt mee, stelt kritische vragen en adviseert op basis van feiten
• Je voelt je thuis in een veranderende omgeving met afwisseling
• Je vindt het leuk om op meerdere locaties te werken