Avond/nachtkinderverpleegkundige Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) Leiden • LUMC

Als kinderverpleegkundige bied jij kinderen van 0 tot 18 jaar de beste zorg en begeleiding die zij nodig hebben. In de nachtdienst ben je verantwoordelijk voor het bieden van hoogwaardige zorg aan deze jonge patienten. Je zult zelfstandig werken en nauw samenwerken met andere zorgprofessionals om de zorg optimaal te bieden. Jouw belangrijkste taken:

• Monitoren van vitale functies.
• Toedienen van medicatie.
• Verzorging en emotionele ondersteuning aan kinderen en hun ouders tijdens de avond en nacht.
• Intensief en multidisciplinair samenwerken met artsen, arts-assistenten, medisch pedagogisch zorgverleners, psychologen en maatschappelijk werkers.

Kortom: een afwisselende en dynamische afdeling waar je zowel specialistisch te werk gaat als breed inzetbaar bent voor een unieke, jonge en kwetsbare patiëntengroep.

Het Willem-Alexander Kinderziekenhuis is een modern en kindvriendelijk kinderziekenhuis binnen het LUMC. Het kinderziekenhuis bestaat uit de kinderafdelingen: Strand, Bos en Stad (kinderpolikliniek). Op alle kinderafdelingen is er ook een dagbehandeling. Op afdeling Bos worden kinderen verpleegd met een complex aangeboren hartafwijking, die met een operatie of hartcatheterisatie behandeld worden. Op afdeling Strand liggen kinderen opgenomen voor verschillende (benigne) hematologische aandoeningen, waarvoor zij een stamceltransplantatie ondergaan. Op beide afdelingen worden ook kinderen voor de algemene pediatrie en andere
specialismen opgenomen.

Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met enthousiaste collega’s en met wie je gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties. Je blijft alert en responsief tijdens de nachtelijke uren, en gaat effectief om met de unieke uitdagingen die een nachtdienst met zich meebrengt. Je werkt zelfstandig, schakelt snel tussen situaties en stelt de juiste prioriteiten. Onder wisselende omstandigheden blijf je stressbestendig en flexibel, en je levert goede prestaties onder druk of bij tegenslag. Met jouw leergierigheid, doortastendheid en hands-on mentaliteit maak je echt het verschil voor onze jonge patiënten.Verder heb je:

• Een mbo-v of hbo-v diploma.
• Een kinderspecialistische opleiding afgerond.
• Ervaring en zelfstandigheid in het uitvoeren van verpleegkundige taken.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

• Als avond/nachtverpleegkundige in het WAKZ bedraagt je salaris minimaal € 3.503,- en maximaal € 4.960,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Bij ons krijg je de kans om door te groeien in bijvoorbeeld zorg, onderwijs,
  onderzoek en persoonlijke ambities als kinderverpleegkundige. Wij sluiten aan op
  wat jou energie geeft.
• Wij werken volgens het principe van "samen roosteren." Dit betekent dat jij en je team samen de dienstlijst opstellen. De planner heeft hierbij een controlerende rol en zorgt uiteindelijk voor de definitieve dienstlijst.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.