CCU verpleegkundige Den Haag • HMC Zorg

Natuurlijk weet jij als CCU verpleegkundige wat er in de basis van jouw verwacht wordt. Dat is bij HMC niet anders. Dat jij zorg verleend aan patiënten met een bedreigde of falende circulatie door (acute) hartproblemen en participeert in deze zorg door onder andere de vitale organen van patiënten te bewaken en te ondersteunen…. Dat is voor jou niets nieuws.

Wat wel nieuw is voor jou, is het werken op de CCU bij HMC! Een ziekenhuis dat oog heeft voor jouw talent en ontwikkeling. Misschien wil je wel gaan assisteren bij dotterprocedures en pacemakerimplantaties? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om de opleiding tot interventieverpleegkundige te volgen. Als jij bij ons komt werken wordt je ontvangen door een fijn team met een hoge arbeidsethos. Je gaat daarnaast nauw samenwerken met je collega's van de Hartcatheterisatiekamer (HCK), de Eerste Harthulp (EHH) en de cardiologische verpleegafdelingen.

Het nauwe samenwerken betekent ook dat je de omloop en registratie uitvoert bij spoedinterventies en dat je deel gaat uitmaken van het reanimatieteam. Samen met je collega’s bewaak je de patiënten op de verpleegafdelingen Cardiologie die aangesloten zijn aan de telemetrie én je wordt ingewerkt bij de Eerste Harthulp.

Hoe jouw nieuwe afdeling eruit ziet? Onze CCU heeft acht bedden. Er zijn twee HCK’s en 12 EHH bedden (deels op de SEH) en er zijn 42 telemetrie bewakingsmogelijkheden. Er is een hoge turnover, wat deze afdeling heel dynamisch maakt!

• Je bent BIG geregistreerd en hebt een diploma als CCU- Verpleegkundige;
• Je hebt recente ziekenhuiservaring;
• Je bent enthousiast, weet van aanpakken en beweegt mee met de nieuwste ontwikkelingen;
• Je laat je in hectische situaties niet van de wijs brengen en je houding is daarbij positief;
• Jij laat kansen voor verbetering niet liggen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

• Je krijgt een jaarcontract voor 28-36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;   
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen. 

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op .