Als spil in het hart van onze organisatie ben je verantwoordelijk voor de naadloze coördinatie van planning, onboarding en offboarding van externe medewerkers en contractors. Jouw rol omvat het opstellen en beheren van planningen, het verzorgen van de communicatie tussen alle betrokken partijen, en het waarborgen van een vlotte overgang voor nieuwe en vertrekkende medewerkers. Daarnaast speel je een cruciale rol in het onderhouden en opbouwen van relaties met onze externe partners. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Over het bedrijf

TriMatch

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Planning en opvolging:
- Opstellen en opvolgen van de planning van externe medewerkers en contractors in samenspraak met de managers van productie en planning
- Samenwerken met contractors, externe medewerkers en managers voor verlofplanning.
- Communicatie verzorgen tussen externe medewerkers, contractors en interne afdelingen.
Onboarding & Offboarding:
- Eerste aanspreekpunt binnen productie bij de opstart van nieuwe externe medewerkers en contractors.
- Praktisch uitvoeren en opvolgen van de ontvangst en het vertrek, inclusief toewijzen van kantoren, uitdelen van beschermingsmiddelen en toewijzen van materiaalboxen.
- Communicatie met de kwaliteits-, veiligheids- en HR-afdeling over kwalificaties en veiligheidstrainingen.
- Correcte afhandeling bij offboarding in samenwerking met receptie.
- Overleggen en communiceren met diverse afdelingen (veiligheid, kwaliteit, receptie, productie, HR etc.) over aanvragen, opstarten en stoppen.
Relatiebeheer:
- Relaties met huidige partijen onderhouden;
- Relaties opbouwen met nieuwe partijen.

Gevraagd

MBO-4/HBO werk- en denkniveau;
Kennis en ervaring met wet- en regelgeving inzet manpower;
Goede kennis van Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling);
MS Office;
Bedrijfseigen softwarepakketten (ERP);
SharePoint.

Aanbod

Aantrekkelijk salaris: we bieden een competitief salaris dat perfect aansluit bij jouw leeftijd en ervaring, waardoor jouw inzet wordt beloond.
Verlofregeling: geniet van maar liefst 27 vrije dagen en 13 ATV-dagen, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden voor nieuwe uitdagingen.
Solide pensioenopbouw: profiteer van onze pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek, waarmee je bouwt aan een financieel stabiele toekomst.
Kansen voor ontwikkeling: grijp de kans om te groeien en te leren met ons uitgebreide opleidingsaanbod en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals ons exclusieve programma 'Master Your Magic'.
Levendige bedrijfscultuur: sluit je aan bij onze gezellige evenementen, waaronder teambuildingsessies, feestelijke kerst- en vakantieborrels, familiedagen en een bruisende nieuwjaarsreceptie. Ervaar nu zelf hoe het eraan toe gaat!

Uren

40 uur
Fulltime is wenselijk, minder uren is bespreekbaar

Gerelateerde zoekopdrachten

Coordinator Ritthem Fulltime Ritthem MBO Ritthem Vast contract Ritthem Ritthem Provincie Zeeland Coordinator Salaris Coordinator

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Coordinator in Ritthem

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)