Senior vergunningverlener Den Bosch • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Het proces om een vergunning te actualiseren bestaat uit de volgende stappen:

1. Selectie van de te toetsen vergunningen
2. Omzetting van de inrichting naar mba’s
3. Omzetting van wabo-vergunning naar OW-vergunning
4. Actualisatietoets
5. Prioritering uitvoering actualisaties
6. Actualisatie van de vergunning- (of maatwerk)voorschriften

De stappen 1 en 5 worden door de OMWB zelf gedaan.
Nadat de OMWB heeft bepaald welke vergunningen verder getoetst moeten worden op de noodzaak tot actualiseren kunnen de stappen 2 en 3 worden uitgevoerd. Namelijk het omzetten van de bestaande vergunningen naar mba’s en vervolgens het omzetten naar Ow-vergunningen. Nadat een bestaande vergunning is omgezet naar mba’s en Ow, kan de inhoudelijke toets plaatsvinden. Het resultaat van deze stap moet zijn dat per vergunning is aangegeven welke onderdelen van de vergunning moeten worden geactualiseerd.
Na stap 4 is bekend welke vergunningen geactualiseerd moeten worden. Een deel van deze actualisaties kan eventueel onderdeel uitmaken van deze opdracht. In dit proces wordt dan de volgende procedure gevolgd:

• Beoordelen bestaande vergunning(en);
• Contact opnemen met de toezichthouder i.v.m. relevante toezichtzaken die relevant kunnen zijn voor de actualisatie van de vergunning;
• Contact opnemen met de vergunningverlener van de betreffende vergunning;
• Het volgens de werkinstructies van de OMWB betrekken van specialisten (zoals geluid, EV, geur, bodem, water, energie) en het verwerken van adviezen in de concept ontwerp actualisatie;
• Het opstellen van een concept ontwerp van de actualisatievergunning;
• Het voorleggen van het concept ontwerp aan een vergunningverlener van de OMWB voor een collegiale toets en de opmerkingen en aanvullingen van deze vergunningverlener verwerken in het concept ontwerp;
• Het voorleggen van het concept ontwerp voor een juridisch toets en de opmerkingen en aanvullingen van de jurist verwerken in het concept ontwerp;
• Het voorleggen van het concept ontwerp aan de toezichthouder voor handhaafbaarheidstoets en de opmerkingen en aanvullingen van de toezichthouder verwerken in het concept ontwerp;
• Het voorleggen van het concept ontwerp aan de vergunninghouder en hem de mogelijkheid geven tot commentaar;
• De ontwerp vergunning actualisatie ter visie leggen via het zakensysteem van de OMWB;
• Eventuele zienswijzen in de definitieve actualisatievergunning verwerken. Daar waar nodig in overleg met specialisten, juristen en andere medewerkers van de OMWB;
• De definitieve actualisatievergunning via het zakensysteem van de OMWB ter versie leggen. Zaak in het zakensysteem van de OMWB afsluiten.

Wat je gaat doen

• Je voert een omzetting van de inrichting naar mba’s uit
• Je zet de wabo-vergunning om naar OW-vergunning
• Je voert een actualisatietoets uit
• Optioneel actualiseer je de vergunning- (of maatwerk)voorschriften.

Functie-eisen

Indien de opdracht door meerdere personen uit uw organisatie wordt uitgevoerd vragen wij 1 vaste contactpersoon. De navolgende eisen zijn voor de contactpersoon

• een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• minimaal 5 jaar juridische werkervaring, binnen het vakgebied afval of Industrie en MKB;
• een visie op het actualiseren van vergunningen
• organisatie- en omgevingsbewustzijn;
• een flexibele en klantgerichte houding;
• een heldere en open wijze van communiceren;
• analytisch vermogen en goede adviesvaardigheden;
• nauwgezetheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied. Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Senior vergunningverlener die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.