+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Adviseur klimaatbestendig assetmanagement Amsterdam Haskoning

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Winstdeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
In een tijd waarin de impact van extreme weersomstandigheden op fysieke assets groter wordt, speel jij als adviseur klimaatbestendig assetmanagement een cruciale rol. Je werkt aan het uitvoeren van risicoanalyses, het bepalen van prioriteiten en het opstellen van klimaatadaptatiestrategieën. Dit alles om vitale diensten te waarborgen. Je leidt uitdagende projecten en draagt actief bij aan business development, terwijl je bijdraagt aan een duurzame toekomst. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Haskoning
Directe werkgever251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

In een veranderend klimaat nemen de risico’s van extreme weersomstandigheden voor fysieke assets, zoals infrastructuurnetwerken, gebouwen en installaties, steeds verder toe. Het optimaal functioneren van deze assets is cruciaal voor vitale diensten, zoals vervoer, watervoorziening en de zorg. Als adviseur klimaatbestendig assetmanagement help je onze opdrachtgevers bij het uitvoeren van risicoanalyses, het bepalen van de prioriteiten, het opstellen van een klimaatadaptatiestrategie en het programmeren van bijbehorende (beheers)maatregelen. Zo werk jij, samen met je collega’s integraal aan een toekomstbestendige (leef)omgeving.

Kom jij ons team versterken? 


Wat je doet als Adviseur klimaatbestendig assetmanagement

Je adviseert en begeleidt onze opdrachtgevers om hun assets en processen klimaatbestendig en waterrobuust te maken. Dit omvat data-gedreven onderzoek naar complexe klimaateffecten (overstroming, wateroverlast, droogte, hitte, verzilting, natuurbrand, bodemdaling, etc.) en het vertalen hiervan naar concrete risico’s voor een organisatie. De processen en doelstellingen van de organisatie van de opdrachtgever vormen de basis om beheersmaatregelen te prioriteren. Door kritieke en kwetsbare assets te beschermen tegen klimaatrisico’s, helpen we (vitale) maatschappelijke en economische diensten veilig te stellen. Ons team helpt zo een balans te vinden tussen kostenefficiëntie en waardecreatie, zodat onze opdrachtgevers hun middelen optimaal kunnen inzetten.

Je werkt voor publieke (ministeries, provincies, gemeentes, waterschappen etc.), semi-publieke (drinkwater, energie, transport etc.) en private partijen (bedrijven). Je leidt diverse, uitdagende en impactvolle projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een effectieve uitvoering en succesvolle afronding. Je projecten zijn veelzijdig, stimulerend en waardevol.

Daarnaast identificeer en verken je nieuwe strategische marktkansen en trends binnen het domein van klimaatbestendig assetmanagement. Je draagt dan ook actief bij aan business development door nieuwe klanten te werven en bestaande klantrelaties te onderhouden en uit te breiden.

Vanuit deze functie krijg je te maken met het Delta Programma Ruimtelijke Adaptatie, en de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten. En voor de private sector betekent dit vaak ook een (deel van) de invulling voor EUTaxonomie en CSRD-certificering.


Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Ons Team Klimaatadaptatie wordt jouw thuisbasis. Dit team bestaat uit enthousiaste adviseurs met diverse disciplines, waaronder assetmanagers, data-analisten, modelleurs, landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen, stakeholdersparticipatie adviseurs etc. In jouw rol als adviseur leid je ook junior collega's op binnen je projecten.

Onze bevlogen collega’s werken samen vanuit hun kennis, kunde en enthousiasme. Met onze projecten streven we ernaar om een positieve impact te maken en bij te dragen aan een duurzame klimaatbestendige wereld. Dat maakt ons werk ontzettend leuk!

Benieuwd naar onze visie op klimaatbestendig assetmanagement? Bescherm uw assets tegen klimaatrisico’s | Royal HaskoningDHV

Ben je benieuwd aan welke type projecten we recent hebben gewerkt? Kijk eens op Klimaatadaptatie bij Royal HaskoningDHV.


Wat je meebrengt
  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
  • Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied (assetmanagement, beheer en onderhoud, klimaatadaptatie, civiele techniek);
  • Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met data-gedreven onderzoek en risicobeoordeling;
  • Je kunt complexe informatie helder en overtuigend overbrengen aan diverse stakeholders;
  • Je bent in staat om effectief samen te werken met verschillende partijen, zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement processen is een pré;
  • Kennis en ervaring op het gebied van klimaatdata is een pré;
  • Projectmanagement ervaring is een pré;
  • Affiniteit met ruimtelijke (GIS)data is een pré;
  • Uitstekende communicatie-, schrijf- en presentatievaardigheden;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Amsterdam reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.


Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatieknop en upload je motivatie en je CV. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Juliette Eulderink, adviseur klimaatbestendig assetmanagement via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Eva Sciarone, recruiter Water & Maritime, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in