Projectleider S14 Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor J&V/DGM is JS Consultancy op zoek naar een Projectleider S14. Dit betreft een functie in loondienst voor 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Vertegenwoordigers van COA, DJI, de NLggz, de ministeries van Justitie en Veiligheid, Asiel en Migratie, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport hebben de afgelopen periode gewerkt aan de concrete uitwerking van de nieuwe samenwerkingsafspraken (van kracht gedurende de overgangsperiode) met betrekking tot de COA-doelgroep en CTP Veldzicht. De projectleider voert deze opdracht uit in afstemming met de stuurgroep en beschikt niet over een zelfstandig mandaat om besluiten te nemen. De opdracht en het mandaat van de projectleider zijn in gezamenlijkheid afgestemd en hebben draagvlak binnen de stuurgroep. De organisaties die deelnemen aan de stuurgroep zijn DJI, COA, de NLggz, het ministerie van Justitie en Veiligheid, het ministerie van Asiel en Migratie en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
CTP Veldzicht is van oudsher een tbs-kliniek maar vangt sinds 2014 naast tbs-ers ook COA-bewoners op die acute psychiatrische zorg nodig hebben. In 2017 is via een convenant afgesproken dat vreemdelingen met recht op opvang en een psychische zorgbehoefte door het COA konden worden geplaatst in Veldzicht. Dit convenant is verlopen op 1 december jl. en wordt niet onder dezelfde voorwaarden verlengd. Daarom is afgesproken een traject te starten om de bedden in Veldzicht op verantwoorde wijze af te bouwen en alternatieve zorgaanbieders te vinden. Onderzoeksbureau Significant heeft onderzoek gedaan naar de doelgroep en alternatief zorgaanbod. Hieruit blijkt dat dit traject complex en zorgvuldig moet worden vormgegeven. Significant concludeert dat alternatieve zorg buiten Veldzicht wél mogelijk is, maar tijd vergt om te realiseren. Er is op dit moment beperkte kennis en expertise in de GGZ beschikbaar voor de behandeling van vreemdelingen. Belangrijke randvoorwaarden zijn het realiseren van plaatsingsmogelijkheden en het borgen van ervaring met transculturele zorg én kennis van de juridische context van asiel- en migratieprocessen. Daarnaast passen de huidige afspraken die COA en Veldzicht hebben (o.a. directe beschikbaarheid van bedden) niet direct in het reguliere zorgstelsel van de GGZ. Om dit complexe transitieproces in goede banen te leiden, zoeken wij een ervaren project-/programmamanager die op basis van het onderzoeksrapport van Significant een integraal implementatieplan opstelt. Op 1 april 2025 start de overgangsperiode waarna de projectleider binnen drie maanden een plan van aanpak op, op basis van het rapport van Significant.
De projectleider draagt zorg voor het opstellen en ziet toe op de uitvoering van een plan waarin het volgende is uitgewerkt;• De projectleider start per 1 april (of zo snel mogelijk) en stelt binnen drie maanden een plan op basis van het rapport van Significant. Dit plan moet inzichtelijk maken hoe in maart 2026 een of twee alternatieve zorgaanbieders gerealiseerd zijn voor COA-bewoners, voor alle beveiligingsniveaus, zodat opname in Veldzicht niet langer nodig is.• De projectleider draagt zorg voor het bewerkstelligen van een of twee alternatieve zorgaanbieders voor het einde van de overgangsperiode (1 april 2026).• De projectleider werkt onder de inhoudelijke aansturing van een interdepartementale stuurgroep bestaande uit het ministerie van J&V, het ministerie van A&M, COA, DJI, de NLggz en het ministerie van VWS. Hierbij wordt rekening gehouden met;• Een gefaseerde afbouw van de bedden voor COA-bewoners bij Veldzicht. Er zal in eerste instantie worden gekeken naar het realiseren van alternatieve zorg voor de COA-bewoners met een lagere beveiligingsbehoefte dan niveau 3;• Een afbouwscenario voor een geleidelijke afbouw van bedden in Veldzicht waarbij aandacht is voor de beschikbaarheid van alternatieve zorg;
• De opbouw van transculturele zorg in de GGZ waarbij Veldzicht kennis en expertise biedt;• Het versterken van transculturele ambulante zorg door andere zorginstellingen waarbij Veldzicht kennis en expertise levert;• In het plan is oog voor alle asiel- en migratieregio’s die sterk afhankelijk zijn van Veldzicht waaronder de noordelijke regio’s;Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;• Je hebt 7 jaar ervaring in interdepartementale samenwerking en het effectief opereren in complexe politiek-bestuurlijke omgevingen, met aantoonbaar succes in project- en programmamanagement;• Je hebt 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen en/of in nauwe samenwerking met de GGZ- en/of forensische zorgsector;• Je heb kennis van relevante wet- en regelgeving, in het bijzonder op het gebied van zorgfinanciering en vreemdelingenwetgeving, evenals inzicht in de processen binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en forensische zorg;• Je hebt strategische en verbindende vaardigheden, waaronder een proactieve en resultaatgerichte aanpak, sterk omgevingsbewustzijn en het vermogen om boven de partijen te staan;• Je beschikt over sterke beïnvloedings- en onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met onafhankelijkheid en een scherp politiek-bestuurlijk kompas;
• Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid;
• Je bent bekend met de GGZ- en of forensische zorgsector;
• Je hebt een uitstekende schriftelijke- en communicatievaardigheid in de Nederlandse taal.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 28 april, 15.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0630278564