Teamleider Ondergrondse Projecten Helmond • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een civiele techneut met een passie voor leiderschap? en combineer je kennis met duurzame projecten!

Als Teamleider Ondergrondse Projecten ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van civiele technici en uitvoerders die werken aan ondergrondse infrastructuurprojecten in de energie- en watersector. Je zorgt voor een efficiënte projectplanning, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en stuurt bij waar nodig. Je fungeert als de verbindende schakel tussen het projectmanagement, de werkvloer en externe stakeholders zoals opdrachtgevers en onderaannemers.

Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid op de projectlocaties en het implementeren van duurzame oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsvisie. Met jouw technische achtergrond in de civiele techniek vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en begeleid je je team bij de uitvoering hiervan.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks aansturen van een team van 5-10 civiele technici en uitvoerders;
• Het plannen, coördineren en bewaken van de voortgang van ondergrondse infrastructuurprojecten;
• Het signaleren van risico;s en kansen binnen projecten en proactief bijsturen waar nodig;
• Het bewaken van budgetten, planning en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;
• Het zorgdragen voor de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften;
• Het motiveren en coachen van je teamleden en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.

Het bedrijf biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Zo kun je je ontwikkelen tot Senior Projectleider of Operationeel Manager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projectteams of een volledige bedrijfstak binnen de organisatie.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een kandidaat met 2-5 jaar relevante werkervaring in de civiele techniek, bij voorkeur in een leidinggevende of coördinerende rol bij ondergrondse infrastructuurprojecten. Je hebt affiniteit met duurzame energie- en watervoorzieningen en beschikt over een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden om zowel je team als externe stakeholders effectief te kunnen aansturen.

We zoeken iemand die de ambitie heeft om door te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen een innovatieve organisatie. Je bent in staat om technische kennis te combineren met leidinggevende kwaliteiten en hebt een natuurlijk talent voor het motiveren en begeleiden van medewerkers.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• 2-5 jaar werkervaring in de civiele techniek, bij voorkeur in ondergrondse infrastructuurprojecten;
• Ervaring met of sterke affiniteit voor leidinggeven aan technische teams;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen in de bouw;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
• Affiniteit met duurzaamheid en innovatie in de energie- en watersector.

Aanbod

Deze functie biedt een uitstekende kans om je carrière als leidinggevende in de civiele techniek verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en groeiende organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst, waarbij je je technische kennis en leiderschapskwaliteiten verder kunt ontplooien.

Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers en biedt diverse interne en externe opleidingsmogelijkheden om je vakkennis en leiderschapsvaardigheden verder te versterken. Je krijgt de kans om door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid en een breder werkterrein.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de Metaal en Techniek CAO;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privé balans;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of management posities;
• Leaseauto voor zakelijk en privé gebruik;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Regelmatige teamuitjes en bedrijfsactiviteiten in een informele sfeer;
• Een open bedrijfscultuur waar je ideeën worden gewaardeerd en je bijdrage aan innovatie wordt gestimuleerd.

Waar je gaat werken

Deze vooruitstrevende aannemer in de civiele techniek heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van veilige en duurzame ondergrondse infrastructuuroplossingen voor de energie- en watersector. Met een personeelsbestand van enkele honderden medewerkers biedt de organisatie een veelzijdige en dynamische werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Het bedrijf onderscheidt zich in de markt door hun betrokkenheid bij vooruitstrevende projecten die zowel consumenten als bedrijven voorzien van duurzame energie- en watervoorzieningen. Hun expertise in baanbrekende ondergrondse infrastructuurprojecten toont een ongeëvenaarde innovatiekracht en gedrevenheid in het leveren van kwaliteit. Dit heeft geresulteerd in een aanzienlijk marktaandeel en een reputatie als betrouwbare partner in de sector.

De organisatie kenmerkt zich door een open en stimulerende bedrijfscultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun technische vaardigheden en creativiteit verder te ontwikkelen. De kernwaarden zijn gericht op innovatie, duurzaamheid en betrouwbaarheid, met een sterke focus op het behalen van klimaatdoelstellingen.

Door de groeiende vraag naar duurzame ondergrondse infrastructuur voor energie- en watervoorziening is er behoefte aan een Teamleider Ondergrondse Projecten die met een frisse blik en de juiste technische kennis complexe projecten kan aansturen.