Teamleider 2-ploegen Arnhem • The Key To Life

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Leid een gemotiveerd team binnen een innovatieve recyclingfaciliteit. Maak impact en solliciteer nu!

Als Teamleider 2-ploegendienst neem je een cruciale positie in binnen onze innovatieve recyclingfabriek. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en inspireren van je productieteam, waarbij je focus ligt op het optimaliseren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit van onze duurzame rubberproducten. Je vormt de verbindende schakel tussen de werkvloer en het management, waarbij je dagelijks bijdraagt aan het verwezenlijken van de bedrijfsdoelstellingen en het stimuleren van continue verbetering.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het aansturen, coachen en motiveren van het productieteam in de 2-ploegendienst;
• Het bewaken en optimaliseren van de productieplanning en -processen;
• Het waarborgen van product- en proceskwaliteit volgens vastgestelde normen;
• Het identificeren van verbetermogelijkheden en implementeren van efficiënte werkprocessen;
• Het zorgen voor een veilige werkomgeving door het handhaven van veiligheidsvoorschriften;
• Het rapporteren van productieresultaten en KPI;s aan het management;

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een gedreven professional met minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de recycling-, rubber- of procesindustrie. Je hebt bewezen ervaring met het aansturen van teams in een ploegendienst en beschikt over de juiste combinatie van technisch inzicht, leiderschapskwaliteiten en een resultaatgerichte instelling.

Wat we van je vragen:

• 3-5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving;
• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond;
• Sterke affiniteit met duurzaamheid en recycling processen;
• Uitstekende leiderschaps- en coaching vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Ervaring met lean manufacturing en continu verbeteren is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een proactieve en flexibele werkhouding.

Aanbod

Bij dit innovatieve recyclingbedrijf krijg je de unieke kans om direct bij te dragen aan een duurzamere toekomst. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar jouw leiderschapskwaliteiten volledig tot hun recht komen en waar je deel uitmaakt van een organisatie die daadwerkelijk verschil maakt in de circulaire economie. We investeren graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We bieden je een uitdagend pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekende pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar hogere managementfuncties of specialistische rollen;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Flexibele werktijden binnen het 2-ploegenrooster;
• Een informele, open bedrijfscultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes om de teamspirit te versterken.

Waar je gaat werken

The Key to Life is een platform waarop jij, als impactmaker, alle vacatures vindt die jou de kans geven om een bijdrage te leveren aan een betere wereld binnen de sectoren Tech, Health en Energy. Want wij geloven dat mensen de sleutel zijn tot een betere wereld!

Hieronder lees je meer over de organisatie waar deze sleutelpositie open staat:

In het hart van de duurzaamheidssector bevindt zich een innovatief recyclingbedrijf dat de rubberindustrie revolutioneert. Dit vooruitstrevende bedrijf, met ongeveer twaalf gedreven professionals, staat aan de voorhoede van de circulaire economie door middel van een uniek mechanisch devulkanisatieproces dat afgedankte autobanden transformeert tot hoogwaardige rubbergrondstoffen.

Deze pionier in de rubberrecycling heeft in nauwe samenwerking met toonaangevende wetenschappers een baanbrekend ;open; rubberconcept ontwikkeld. Deze innovatieve benadering onderscheidt het bedrijf fundamenteel van andere spelers in de markt. Dankzij deze technologische voorsprong is het bedrijf in staat om een substantiële bijdrage te leveren aan het verminderen van de milieu-impact van rubber wereldwijd.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en samenwerkingsgericht denken. De groeiambities van het bedrijf hebben geleid tot het opschalen van de productiecapaciteit, waardoor er nu behoefte is aan een ervaren Teamleider die de tweeploegendienst kan aansturen en optimaliseren.