Commercieel manager techniek Utrecht • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In de snel veranderende wereld van techniek, help jij klanten met de inpassing van technische oplossingen in de publieke en private buitenruimte. Of het nu gaat om het vervangen van een verkeersregelinstallatie of het meedenken in de planfase voor de inrichting van een nieuwe woonwijk, het is jouw doel om elke klant van de juiste technische oplossing te voorzien.

Als eerste commercieel manager van het cluster Techniek ga je aan de slag met het opzetten van een salesplan waarin de marktpotentie duidelijk wordt. Je adviseert de regio's hoe deze optimaal te benutten en werkt commerciële middelen uit waarmee collega's op pad kunnen. Jouw rol is een mooie combi van sales én techniek: je bent niet alleen verantwoordelijk voor het onderhouden van de klantrelatie, maar je denkt ook mee over technische oplossingsrichtingen die uiteindelijk echt impact hebben op de veiligheid en bereikbaarheid van de buitenruimte.

Dit ga je doen:

• Klantrelaties opbouwen en onderhouden binnen de markt voor Verkeersystemen en andere technische producten.
• Advies geven aan klanten, inspelen op hun specifieke behoeftes en meedenken door slimme oplossingen aan te bieden.
• Offertes en optioneel calculaties mee voorbereiden, presenteren en opvolgen.
• Marktontwikkelingen en klantbehoeftes analyseren om strategische kansen te identificeren.
• Intensief samenwerken met de regiokantoren, waar voldoende kennis aanwezig is om de materie snel eigen te maken.

Jij maakt deel uit van het Cluster Techniek. Een team dat werkt aan de toekomst van Nederland op het gebied van technische toepassingen binnen de Nederlandse infrastructuur! Onze specialismen zijn verkeerssystemen, verlichting en laadinfra. Als commercieel manager ben je veel zelfstandig op pad, maar kun je op onze verschillende kantoren altijd rekenen op behulpzame en betrokken collega’s. Je kiest zelf waar je werkt: op een regiokantoor in Dordrecht, Eindhoven, Veenendaal of Assendelft óf op ons hoofdkantoor in Rosmalen.

“Een van de grootste uitdagingen voor onze klanten is het bereikbaar houden van onze steden en zorgen voor optimale en veilige doorstroming binnen en buiten de bebouwde kom. Jij biedt ze daarom doordachte oplossingen, door samen met de klant de mee te denken in zowel de meest duurzame oplossing als ook welke het meest positieve effect heeft voor de weggebruikers”.

Waldeck Podgorski, Directeur Techniek Heijmans Infra.

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.500,- en € 8.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een elektrische auto of een mobiliteitsvergoeding.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Met jouw technisch inzicht en klantgerichte instelling ben je meer dan alleen een verkoper. Je begrijpt de technische complexiteit van techniek in de infra en kunt die vertalen in commerciële kansen. Met goede communicatie en een strategische aanpak, til jij klantrelaties naar een hoger niveau en vertegenwoordig je Heijmans in alle lagen van de markt. Je handelt proactief, zit vol ideeën en kunt snel volledig zelfstandig aan de slag.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Minstens 5 jaar ervaring in een technische, bouwkundige of industriële omgeving.
• Ervaring in samenwerking met gemeentes en provincies is een waardevolle toevoeging.

Voor deze integriteitsgevoelige functie voeren wij een extra screening uit voor aanstelling welke o.a. bestaat uit het aanvragen van een VOG en eigen verklaring geen justitiële antecedenten.

#LI-JC1