Maatschappelijk Recruiter Amsterdam • The New Crew

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat we bij The New Crew doen is heel duidelijk: wij starten carrières en helpen jonge mensen in hun ontwikkeling. Dit doen we in maatschappelijke sectoren en dit doen we al bijna 20 jaar. Zo zijn er zelfs voorbeelden van talenten die wij vroeger bemiddeld hebben en inmiddels bestuurder zijn van een ziekenhuis!

Dit doen we samen vanuit ons fijne kantoor in Amsterdam Noord met uitzicht over het IJ, op locatie bij onze opdrachtgevers en met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

• Deze functie is een ideale stap als je bij een (te) commerciële recruitmentorganisatie hebt gewerkt, het recruitmentvak mooi vindt maar juist meer inhoud wilt en geen sales.
• Als recruiter werk je nauw samen met je Adviseur-collega ziekenhuizen, zorginstellingen, gemeenten en/of woningcorporaties. Een Adviseur bij The New Crew is een collega vanuit het Sales team. Samen verzamelen jullie informatie over de functie, de organisatie en het gewenste profiel van de kandidaat.
• Jij denkt mee over welke competenties passend zijn en adviseert onze opdrachtgevers dat starters met 0-3 jaar werkervaring een waardevolle, frisse en kritische blik kunnen bieden binnen hun organisatie.
• Vervolgens zoek jij naar een duurzame match tussen kandidaten en de organisaties. Hiervoor voer je online en offline gesprekken met kandidaten, waarbij je hun drijfveren en persoonlijkheid in kaart brengt. Om je kandidatenpool uit te breiden, maak je gebruik van recruitmenttools zoals LinkedIn en krijg je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.
• Je krijgt inzicht in diverse zorgorganisaties, kijkt in de keukens van gemeentes, ziekenhuizen en zorginstellingen, en leert waar hun behoeften en pijnpunten liggen en hoe wij als organisatie (en onze starters) impact kunnen maken.
• Veel inhoud, geen sales, veel ontwikkeling en écht iets betekenen voor anderen

• Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur
• Afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen €2.700,- en €4.000,- o.b.v. 40 uur en een pensioenregeling
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar
• Een maandelijks budget dat jij vrij kan besteden: van boodschappen tot aan een sportabonnement!
• Mogelijkheid tot hybride (gedeeltelijk) vanuit huis te kunnen werken én een thuiswerkvergoeding
• Reiskostenvergoeding (OV, auto en fiets) een iPhone en een MacBook
• De mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor feestdagen die bij jou passen!

Jij bent een gedreven professional met ervaring in recruitment en recruitment tools, zoals Linkedin. Jij wilt je verder ontwikkelen in recruitment! Je neemt initiatief en straalt energie uit. Jij bent namelijk het dagelijkse aanspreekpunt voor de kandidaten. Zij kunnen met hun vragen en twijfels bij jou terecht. Daarnaast neem je zorgen weg bij organisaties en spar je met je adviseur-collega's over hoe jullie de organisatie het beste kunnen helpen. Je gaat doelgericht te werk met een scherp oog voor kwaliteit. Het managen van een drukke agenda is voor jou geen probleem. Als recruiter is je werk namelijk afwisselend: soms ben je druk bezig met kandidaten op gesprek te laten gaan, terwijl je op andere momenten profielen en vacatures schrijft, belt en zoekt naar nieuwe kandidaten. Je weet ook goed je rust te pakken tussen deze werkzaamheden en stelt vragen zodra je ergens tegenaan loopt. Met een open mind en doordachte vragen leg je sterke verbindingen met verschillende typen mensen. Voor deze functie vragen we minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wil jij talentvolle mensen werven en selecteren voor opdrachten in maatschappelijke organisaties? Dan is deze stap als recruiter de juiste uitdaging!

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje!Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren?

Lees meer over hoe dit werkt