HR adviseur Kaatsheuvel • Green Resource Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Van Son & Koot produceert een divers en vernieuwend assortiment heesters, vaste planten en coniferen. De nadruk ligt op de Acer palmatum (Japanse Esdoorn). Dat alles bieden ze aan onder het ‘BOTANIC FRIENDS’ label. Bij van Son & Koot heerst open en informele cultuur, waar korte lijnen en een collegiale werksfeer centraal staan. Naast hard werken, is er veel ruimte voor gezelligheid, zoals teamuitjes en maandelijkse borrels. Het team is hecht, betrokken en altijd bereid om elkaar te ondersteunen, zowel zakelijk als privé.

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Wil je het verschil maken binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-pakket. Je adviseert directie en leidinggevenden over uiteenlopende HR-onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden, contractverlengingen, dossieropbouw, opleiding & ontwikkeling, werving & selectie en verzuim. Bovendien ben je betrokken bij sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken. Daarnaast zorg je voor een foutloze HR-administratie en salarisverwerking en bewaak je de in-, door- en uitstroomprocessen.

Wat ga je doen?

• Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Begeleiden van werving & selectie, opleiding & ontwikkeling en verzuimtrajecten.
• Voeren van gesprekken, zoals sollicitatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken.
• Verantwoordelijk voor de administratie rondom in-, door- en uitstroomprocessen.
• Zorgdragen voor een correcte en foutloze salarisadministratie.

• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
• Veel plezier met collega’s en gezellige uitjes en borrels.
• Ruimte voor eigen initiatief en waardering voor jouw ideeën en feedback.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via interne opleidingen en trainingen.
• Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat, zowel binnen als buiten het werk.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Flexibiliteit in dagen en uren, passend bij de piekperiodes van de organisatie.
• Communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.
• Kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Ervaring met Loket en Microsoft Navision is een pré.
• Een proactieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid.
• Een positieve en stressbestendige persoonlijkheid met een zakelijke instelling.