Huiskamermedewerker plus met warme uitstraling Veghel • Amaliazorg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als huiskamermedewerker zorg jij ervoor dat bewoners met dementie een fijne dag hebben. Je werkt in de gezamenlijke huiskamer van de belevingsgerichte woongroep. Op de woongroep werk je samen met een ervaren verzorgende. Je zorgt ervoor dat bewoners een zinvolle dag hebben. Jij geeft individuele aandacht, maakt contact, ontdekt waar ze van houden, waar ze op reageren en hoe je ze in beweging krijgt. Want hoe een fijne dag invulling krijgt is voor iedereen anders. Jij weet dat voor elke bewoner te realiseren. Daarnaast zorg je voor sfeer in de huiskamer en heet familieleden van bewoners welkom. Je serveert maaltijden, verricht huishoudelijke taken en helpt bij de toiletgang. Jij draagt de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg. Je werkt niet alleen, wel samen met:

• een zorgmedewerker die tijdens je diensten op dezelfde afdeling als jij werkt
• onze coach onbegrepen gedrag. Tijdens je werk kun je een beroep doen op haar. Zij kijkt dan met je mee, helpt je en geeft je tips om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
• gespecialiseerd medewerkers welzijn. Zij zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner

Je gaat meedraaien in de zorgdiensten waarbij je zelfstandig de zogenaamde Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL-taken) uitvoert. Je helpt bewoners bij het in- en uit bed komen, bij het wassen of douchen en aan- en uitkleden.

De werktijden liggen tussen 7.30 – 22 uur.

Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Van Haarenstaete? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg in Oirschot.

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau. Een zorgopleiding is niet nodig, maar mag natuurlijk wel. Wij vinden het belangrijker dat jij liefdevol om kunt gaan met ouderen met dementie
• Je beschikt over praktijkervaring met dementie als bijvoorbeeld mantelzorger, in vrijwilligerswerk of op een andere manier
• Je bent creatief in de omgang per bewoner
• Je vindt het leuk om samen te werken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers
• Tact, geduld en inlevingsvermogen kenmerken jou
• Je kunt met de computer werken en beheerst de Nederlandse taal (en misschien ook wel het plaatselijke dialect)
• Je bent bereid om te werken volgens rooster afwisselend in dag- en avonddienst en in weekenden en op feestdagen
• Je woont in de directe omgeving

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Contract: 8-20 uur per week of een oproepovereenkomst.
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 25 (€ 2.414,72 bruto - € 3.003,86 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Heb je interesse, vul dan het formulier.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, Recruiter, 0499-365959.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg.