Verzorgende IG Oirschot • Amaliazorg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat een Verzorgende IG doet, dat weet jij als geen ander. Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Wij stimuleren de bewoners met dementie om zoveel mogelijk zelf te doen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Jij voegt warmte toe aan de zorg. Wij werken belevingsgericht. Dat betekent dat we inspelen op de interesses en behoeften van elke bewoner. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op. Je betrekt familieleden en naasten. Je vindt het leuk om het gedrag van een bewoner met dementie te begrijpen en dingen aan te passen zodat onbegrepen gedrag minder wordt of voorkomen wordt.

Je werkt samen met:

• een huiskamermedewerker die overdag en ‘s avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is
• onze coach onbegrepen gedrag die je helpt en tips geeft om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
• gespecialiseerd medewerkers welzijn die zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.

Word jij binnenkort onderdeel van dit team?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3
• Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar niet noodzakelijk. Heb je al eerder gewerkt met mensen met dementie, dan is dat erg prettig.
• Je bent in het bezit van BHV-certificaat of bereid om dit te halen.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en kunt goed organiseren
• Je bent communicatief en kunt goed samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers
• Belevingsgericht werken spreekt je aan.

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Bij ons kom je terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van de bewoners écht centraal staat. Je vindt het dus leuk om te werken op een manier die past bij de wensen en behoeften van de bewoners. Dit betekent dat je je bewust bent van je handelen en de invloed die dat heeft op het welzijn van bewoners, maar ook op mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om je te ontwikkelen, ideeën in te brengen en uit te voeren. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We geloven dat leidt tot meer werkgeluk, wat zich weer uit in het leefgeluk van de bewoners. Op die manier kun jij dat typische Amaliagevoel uitdragen in je werk. Dat vinden we belangrijk. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Kempenhaeve in Oirschot.

• Salaris: Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 35 (minimaal € 2.541,72 en maximaal € 3.337,94 bruto per maand) gebaseerd op 36 uur per week. Vanwege de nachdienst komt er bij jou nog een onregelmatigheidstoeslag bij.
• Contract: Een contract voor een vast aantal uren per week (maximaal 28 uur).
• Extra's: Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
• Voordelen: Korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. Elk jaar kun je een gratis activiteit of een product kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een stoelmassage of een speciale lichtbril om beter te slapen).
• Ondersteuning: Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
• Ontwikkeling: Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen als je dat wilt
• Werksfeer: Fijne en warme werksfeer in een prachtig gebouw
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024).
• Werkplezier: Een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 (werkdagen: dinsdag, donderdag, vrijdag) of Janneke Scheppink, 0499-365959.

Het enige dat jij hoeft te doen is jouw naam, e-mailadres en telefoonnumer achter te laten. Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed. Wij leren jou liever kennen tijdens een goed gesprek dan vanaf een papiertje.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Je loopt eventueel mee, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!