Servicemonteur Haaften • M@tchm@kers

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij begint om 07:00 uur op locatie, werkt in weer en wind en zorgt ervoor dat de uitvoerder tevreden is met jouw oplossingen. Omdat projecten vaak slechts enkele dagen duren, kom je steeds op andere plekken en werk je in verschillende situaties. Als servicemonteur zorg jij ervoor dat al het materieel op de bouwplaats veilig en operationeel is. Werken op hoogte? Geen probleem! Jij houdt van variatie, techniek en zelfstandig werken en krijgt energie als alles weer perfect draait. Dit betekent dat je de ene dag een maandelijkse inspectie uitvoert op een torenkraan, de volgende dag een bouwlift monteert of demonteert, en daarna weer bezig bent met de installatie van een unitpark of tijdelijke voorzieningen. Jij zorgt ervoor dat unitparken, liften en bouwplaats inrichtingen snel en efficiënt worden geplaatst, onderhouden en indien nodig gerepareerd. Storingen opsporen en verhelpen, met name op elektrotechnisch gebied, en de rapportages bijhouden.

• Een afgeronde technische opleiding, zoals Elektrotechniek (EMSI, TSI), Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Ervaring als servicemonteur of technisch specialist in bouwplaats inrichting;
• Minimaal VCA Basisveiligheid;
• Een rijbewijs E is een pré, zodat je overal kunt komen;
• Geen hoogtevrees want je werkt regelmatig op hoogte;
• Een proactieve, klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
• Woonachtig in de regio Tiel of Zaltbommel.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO;
• Bedrijfswagen om naar je locatie te gaan;
• 38 verlofdagen inclusief ADV om lekker op te laden;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en een smartphone;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij hun eigen met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met M@tchm@kers #Zaltbommel of solliciteer direct als servicemonteur!

Waar je gaat werken