Afstuderen: van Engineerings- naar Productiemodel Rijssen • Voortman Steel Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij Voortman bestaat een machine uit verschillende modules: de bouwstenen van de machine. Tijdens de ontwikkeling van een nieuw machinetype worden deze modules ingedeeld. Wat echter als een optimale module-indeling wordt beschouwd, verschilt per afdeling:

• Engineering richt zich op technische functionaliteit en ontwerpvrijheid.

• Productie kijkt naar maakbaarheid, montagelogica en efficiëntie op de werkvloer.

• Sales focust op hoe de modules aansluiten bij klantbehoeften en verkoopbare opties.

In de huidige situatie is er per machinetype één module-indeling, die daardoor nooit optimaal is voor alle afdelingen. Tijdens de ontwikkeling wordt per machinetype bepaald wat de module-indeling moet zijn, waarbij de focus per type kan verschillen. Doordat er in de loop der jaren verschillende keuzes zijn gemaakt, is er een grote variatie aan module-indelingen ontstaan. Dit gebrek aan -uniformiteit zorgt ervoor dat er geen eenduidige standaard is binnen productie, wat leidt tot inefficiëntie, hogere foutkans en langere doorlooptijden.

Wat ga je doen?

Je krijgt de opdracht om per afdeling een optimale standaard voor module-indeling op te stellen, met een specifieke focus op de productieafdeling. Hierbij houd je rekening met efficiëntie, doorlooptijden en flexibiliteit. Het doel is om te voorkomen dat bij iedere nieuwe machine opnieuw nagedacht moet worden over de module-indeling, zodat er één uniforme werkwijze ontstaat op de werkvloer.

De tweede stap is het ontwikkelen van een methode waarmee het engineeringsmodel kan worden vertaald naar een productiemodel dat voldoet aan de nieuwe standaard voor module-indeling. Hierbij moet specifiek rekening worden gehouden met de impact op de Bill of Materials (BOM): de module-indeling voor productie kan namelijk afwijken van die van engineering. Dit betekent dat productie moet kunnen beschikken over een eigen BOM, afgestemd op de productiebehoeften. Het uiteindelijke doel is dat zowel engineering als productie hun BOM-structuur onafhankelijk van elkaar kunnen definiëren – zoals weergegeven in de onderstaande afbeelding – zonder dat dit de samenwerking of dataconsistentie in gevaar brengt.

• WO opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Industrieel Ontwerpen.

• Een vergoeding: €600,-per maand;

• Reiskostenvergoeding: zodat jij geen onnodige kosten maakt 

• Apparatuur en materialen: bijvoorbeeld een laptop, speciaal gereedschap of software. 

• Ervaren coach: goede begeleiding is belangrijk en dus krijg je een vaste coach om je te ondersteunen

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: bijvoorbeeld door trainingen, cursussen of seminar

Wat in 1968 begon in een kippenschuur in Rijssen, is uitgegroeid tot wereldspeler in CNC-staalbewerkingsmachines. Met een team van meer dan 750 collega’s wereldwijd ontwikkelen en bouwen we niet alleen high-end machines, maar ook slimme software en service waarop klanten kunnen vertrouwen. Deze 3 krachtige bouwstenen maken ons Twentse, internationale familiebedrijf uniek.