Medior Huisvestingsadviseur Emmen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Wil jij met jouw ervaring in huisvesting een verschil maken? Word de verbinder tussen betaalbaar wonen en levenskwaliteit! Solliciteer nu!

Als Medior Huisvestingsadviseur speel je een cruciale rol in het vertalen van maatschappelijke woonbehoeften naar concrete huisvestingsplannen. Met jouw 3-5 jaar ervaring breng je een waardevolle combinatie van frisse ideeën en bewezen expertise mee. Je bent de schakel tussen diverse stakeholders: van bewoners en zorgpartners tot gemeentes en projectontwikkelaars. Jouw adviezen helpen de organisatie om toekomstbestendige keuzes te maken in zowel bestaande als nieuwe vastgoedprojecten.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en uitdagend:

• Analyseren van huisvestingsbehoeften en vertalen naar concrete adviezen;
• Ontwikkelen en bijsturen van strategische huisvestingsplannen;
• Coördineren van belanghebbenden bij complexe huisvestingsvraagstukken;
• Monitoren van trends en ontwikkelingen in de sociale huisvestingssector;
• Presenteren van onderbouwde adviezen aan directie en management;
• Begeleiden van transformatieprocessen van bestaand vastgoed;
• Meedenken over innovatieve woonconcepten voor specifieke doelgroepen.

In deze rol krijg je de kans om door te groeien naar een sensorpositie waarin je grootschalige transformatieprojecten kunt leiden of je kunt specialiseren in specifieke vormen van zorgvastgoed. Ook is er ruimte om je te ontwikkelen in programmamanagement of portefeuillesturing.

Gevraagd

Voor deze verantwoordelijke functie zoeken we een professional met een gedegen achtergrond in huisvestingsadvies of vastgoedontwikkeling, die de maatschappelijke impact van huisvesting begrijpt. Jouw analytische vaardigheden stellen je in staat om complexe vraagstukken te ontrafelen, terwijl je communicatieve kracht zorgt voor draagvlak bij diverse belanghebbenden.

• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in huisvestingsadvies, vastgoedbeheer of ontwikkeling;
• Hbo/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in vastgoed, bouwkunde of facility management;
• Aantoonbare kennis van zorgvastgoed en de specifieke eisen die hieraan gesteld worden;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding in complexe omgevingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak;
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en sociale huisvesting.

Aanbod

Bij deze sociale verhuurorganisatie krijg je de kans om je professionele ambities te combineren met een betekenisvolle bijdrage aan de samenleving. In een werkomgeving waar persoonlijke groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan, bieden wij een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Je ontvangt niet alleen een competitief salaris dat past bij je ervaring en expertise, maar ook talrijke mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. De informele werksfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen in ons team van gedreven professionals.

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.650 en €5.050, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar voor opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot NS Business Card;
• Regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen;
• Inspirerende werkomgeving met innovatieve projecten;
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior of specialistische functies;
• Een maatschappelijk betrokken team dat verschil maakt in de samenleving.

Waar je gaat werken

Deze vooruitstrevende sociale verhuurorganisatie heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de woningsector, met een portfolio dat bestaat uit reguliere woningen en innovatief zorgvastgoed. Met ruim 300 gedreven professionals zet de organisatie zich dagelijks in voor het creëren van betaalbare en kwalitatieve woonruimte voor mensen die dit het hardst nodig hebben.

De warme en betrokken bedrijfscultuur is wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van andere spelers in de vastgoedsector. Hier staat de gemeenschap centraal en draait alles om inclusiviteit - het creëren van leefomgevingen waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht achtergrond of financiële situatie. Deze sterke focus op sociale rechtvaardigheid maakt de organisatie tot een voortrekker in de sector.

Wat deze woningcorporatie echt uniek maakt, is de toekomstgerichte visie op woonoplossingen. Door proactief in te spelen op demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing, is de organisatie een pionier geworden in het ontwikkelen van gespecialiseerd zorgvastgoed. Ondanks de uitdagingen in de huidige woningmarkt, blijft de organisatie groeien en innoveren, wat heeft geleid tot deze vacature voor een ervaren huisvestingsadviseur die het team kan versterken.

De organisatie biedt een breed dienstenpakket: van traditionele woningverhuur tot complexe zorghuisvesting, en van wijkontwikkeling tot samenwerkingen met diverse maatschappelijke partners. Deze diversiteit in projecten maakt het een inspirerende werkplek voor professionals die impact willen maken in de samenleving.