Senior Assen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij gedreven om betaalbaar, duurzaam wonen te bevorderen? Bouw mee aan sociale huisvesting. Solliciteer direct!

Als Senior Vastgoedadviseur speel je een cruciale rol bij het vormgeven van de toekomst van sociale huisvesting. Je combineert je technische expertise met strategisch inzicht om duurzame woonoplossingen te realiseren die voldoen aan de behoeften van diverse doelgroepen. Je werkt nauw samen met zowel interne afdelingen als externe partners om projecten van concept tot oplevering te begeleiden.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van een deel van de vastgoedportefeuille, waarbij je steeds de balans bewaakt tussen betaalbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid. Met je ervaring draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve concepten die de leefbaarheid van wijken verbeteren en tegelijkertijd de ecologische voetafdruk verkleinen.

Je taken omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen en implementeren van strategisch vastgoedbeleid met focus op duurzaamheid;
• Het initiëren en begeleiden van nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• Het adviseren over technische, financiële en juridische aspecten van vastgoedontwikkeling;
• Het onderhouden van relaties met aannemers, architecten en andere externe partners;
• Het bewaken van projectbudgetten en tijdsplanningen;
• Het coördineren van duurzaamheidsinitiatieven binnen de woningportefeuille;
• Het coachen en begeleiden van junior collega;s binnen het vastgoedteam.

In deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een leidinggevende positie binnen de vastgoedafdeling of je te specialiseren in specifieke aspecten zoals duurzaamheid of gebiedsontwikkeling. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Gevraagd

Voor deze uitdagende functie zoeken we een gedreven professional die het verschil wil maken in de sociale huisvestingssector. Je brengt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring mee in vastgoedontwikkeling of -beheer, bij voorkeur binnen de woningbouwsector. Je hebt een goed begrip van de uitdagingen en kansen in deze sector en weet je technische kennis te vertalen naar praktische oplossingen.

We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, maar ook gedijt in een teamomgeving, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling, en je weet complexe technische vraagstukken helder uit te leggen aan diverse doelgroepen.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Hbo/WO-opleiding in een relevante richting (Bouwkunde, Vastgoedmanagement of vergelijkbaar);
• 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Gedegen kennis van duurzaamheidsvraagstukken in de woningbouw;
• Sterke analytische vaardigheden en projectmanagement-ervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
• Proactieve, resultaatgerichte werkhouding met oog voor detail;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanbod

Bij deze toonaangevende woningbouwvereniging krijg je de kans om je professionele ambities te combineren met een maatschappelijke bijdrage. Je werkt aan betekenisvolle projecten die het leven van veel mensen positief beïnvloeden, in een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan met maatschappelijke impact.

We bieden een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en duurzaamheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en krijgt alle ondersteuning om deze te realiseren. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en het gemotiveerde team zorgen voor een prettige werkplek waar je je snel thuis zult voelen.

Ons aanbod omvat:

• Een marktconform salaris tussen €4.450 en €5.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Reiskostenvergoeding en/of mogelijkheid tot lease-fiets;
• Moderne apparatuur om efficiënt te kunnen werken;
• Actieve personeelsvereniging met regelmatige sociale activiteiten;
• Mogelijkheid tot deelname aan duurzaamheidsinitiatieven.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende woningbouwvereniging heeft zich ontwikkeld tot een belangrijke speler in de sociale huisvestingssector en onderscheidt zich door haar vooruitstrevende visie op duurzaam en betaalbaar wonen. De organisatie huisvest duizenden huishoudens met een relatief klein, maar uiterst gedreven team van professionals die zich dagelijks inzetten om meer te bieden dan alleen een dak boven het hoofd.

Wat deze woningbouwvereniging werkelijk uniek maakt, is de integrale aanpak waarbij zowel het welzijn van bewoners als ecologische duurzaamheid centraal staan. Bij elk project wordt gestreefd naar het creëren van levendige gemeenschappen waar groenvoorzieningen en duurzame oplossingen vanzelfsprekend zijn. Door nauwe samenwerkingen met lokale partners realiseert de organisatie projecten die niet alleen de huidige bewoners dienen, maar ook toekomstige generaties.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten maximaal te benutten en krijgen volop ruimte voor eigen initiatieven. Met kernwaarden gericht op mens en milieu streeft de organisatie naar het creëren van gezonde, diverse leefomgevingen die een positieve maatschappelijke impact hebben.