Monteur Industriële Automatisering Almelo • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben jij een technisch vakman of -vrouw met een passie voor het bouwen aan duurzame installaties? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de realisatie van essentiële systemen die bijdragen aan een betere waterkwaliteit.
Voor een uitdagend project binnen de waterzuivering zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven monteur. Jij werkt aan het hart van de operatie: installaties en systemen die cruciaal zijn voor de betrouwbaarheid en continuïteit van het zuiveringsproces. Met jouw technische expertise en verantwoordelijkheidsgevoel maak jij het verschil — voor het project, voor je collega’s én voor de kwaliteit van ons water.
Wat ga je doen?

• Installeren van besturingstechnische systemen op complexe proceslijnen, specifiek gericht op waterzuivering.
• Uitvoeren van installatiewerkzaamheden in ATEX-zones binnen de installatieomgeving.
• Toepassen van strikte hygiëneregels op cruciale onderdelen van het systeem om de waterkwaliteit te waarborgen.
• Toezien op de kwaliteit en veiligheid van je eigen werk én de installatie als geheel.
• Fungeren als vraagbaak en mentor voor minder ervaren collega’s in het team.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Hoe technisch deze rol ook is — het blijft mensenwerk. Jij combineert jouw technische kennis met een oplossingsgerichte en proactieve houding. Je bent zorgvuldig, innovatief en assertief: eigenschappen die jou helpen om elk project in goede banen te leiden en technische uitdagingen met vertrouwen aan te pakken.
Als eerste monteur industriële automatisering herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3 (of hoger) in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding. Heb je dit niveau bereikt via werkervaring? Dat telt zeker mee.
• Je hebt actuele kennis van machines, systemen en industriële automatisering.
• Je hebt ervaring als zelfstandig monteur binnen de industriële automatisering.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer. Het project vindt plaats op een afgelegen locatie, dus mobiliteit is belangrijk.
• Je hebt een VCA VOL-certificaat of bent bereid dit via ons te behalen.

Deze organisatie is al meer dan 100 jaar actief en voortdurend in beweging. Als toonaangevende technische dienstverlener ontzorgen we onze klanten van begin tot eind — van ontwerp en installatie tot onderhoud van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Dat doen we voor uiteenlopende sectoren zoals de industrie, het bedrijfsleven, zorginstellingen, onderwijs en particulieren. We leveren een concrete bijdrage aan een duurzamere en veiligere wereld, bijvoorbeeld met 1.542.687 kW aan opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater. Onze missie? Werken aan een veiliger, schoner, duurzamer en comfortabeler leven. En daar hebben we jou bij nodig. Met ruim 1.850 collega’s verspreid over 22 vestigingen door heel Nederland is er altijd ruimte voor nieuwe talenten. Eén ding staat vast: jij staat hier als collega centraal. Je leert continu — van én met elkaar — via leer-werktrajecten, opleidingen en uitdagende projecten waar samenwerking voorop staat. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Die filosofie werkt: we zijn dan ook trots op onze erkenning als een van de beste werkgevers in de branche. Iedere dag streven we naar het allerbeste resultaat. Samen. Sluit jij je aan bij ons team?