Tijdelijk gesloteni Projectleider planmatig onderhoud met focus op contractbeheer Nijmegen • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Geef woningcomplexen een duurzame toekomst! Gebruik jouw expertise bij een vooruitstrevende woningcorporatie. Solliciteer nu!

Als Projectleider Planmatig Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en begeleiden van onderhoudsprojecten binnen de vastgoedportefeuille van de woningcorporatie. Je vormt de schakel tussen de woningcorporatie, aannemers, bewoners en andere belanghebbenden. Met jouw ervaring in contractbeheer zorg je ervoor dat onderhoudsprojecten binnen de afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen worden gerealiseerd.

Je houdt je dagelijks bezig met:

• Het voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudsprojecten;
• Het opstellen, beheren en bewaken van onderhoudscontracten met aannemers en leveranciers;
• Het beoordelen van offertes en het voeren van onderhandelingen;
• Het monitoren van de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden;
• Het beheren van budgetten en het bewaken van de financiële voortgang;
• Het verzorgen van heldere communicatie richting bewoners over aankomende werkzaamheden;
• Het signaleren van kansen voor verduurzaming binnen onderhoudsprojecten.

In deze functie krijg je de ruimte om door te groeien naar een senior positie of je te specialiseren in duurzaamheidsprojecten. De organisatie biedt uitstekende mogelijkheden voor het volgen van vakgerichte opleidingen en cursussen om je expertise te verdiepen, bijvoorbeeld op het gebied van contractmanagement of duurzaam bouwen.

Gevraagd

Voor deze functie zoeken we een ervaren projectleider met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in planmatig onderhoud, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector of vastgoedbeheer. Je hebt gedegen kennis van bouwtechniek en contractbeheer, waarbij je bewezen hebt succesvol onderhoudsprojecten te kunnen leiden en contracten te kunnen managen.

Wat we verder van je vragen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoedmanagement of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met het beheren van onderhoudscontracten en aanbestedingstrajecten;
• Gedegen kennis van bouwkundige processen, regelgeving en contractvormen;
• Ervaring met projectmatig werken en budgetbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding en resultaatgericht werken.

Aanbod

De woningcorporatie biedt een inspirerende werkomgeving waar maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan projecten die het verschil maken in de levens van huurders, terwijl je werkt in een team van betrokken professionals die passie hebben voor hun vak.

We bieden je:

• Een tijdelijke functie met uitzicht op verlenging bij gebleken geschiktheid;
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.150 en €5.850, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar voor opleidingen en cursussen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding en/of een mobiliteitsbudget;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke kortingen;
• Een stimulerende werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief;
• Actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Waar je gaat werken

Deze toonaangevende woningcorporatie speelt een cruciale rol in de sociale huursector en heeft zich ontwikkeld tot een van de meest innovatieve spelers in de regio. Met ongeveer 150 gedreven medewerkers zet de organisatie zich dagelijks in voor haar missie: het bieden van betaalbare, duurzame en prettige woonruimte voor iedereen.

De corporatie onderscheidt zich door haar unieke aanpak in het ontwikkelen van sociaal duurzame buurten. Door intensieve samenwerking met bewoners en lokale partners worden vernieuwende woonconcepten gerealiseerd die gemeenschapszin bevorderen en het welzijn van bewoners centraal stellen. Zo pioniert de organisatie met bijzondere vormen van gemeenschapswonen, waarbij bewoners actief betrokken worden bij het verhuurproces.

De open en maatschappelijk betrokken bedrijfscultuur stimuleert innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Thema;s als beschikbaarheid, betaalbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid staan centraal in de bedrijfsfilosofie. De groeiende vastgoedportefeuille van de corporatie, in combinatie met ambitieuze verduurzamingsprojecten van historische woningen, vraagt om versterking van het team dat verantwoordelijk is voor planmatig onderhoud.