Manager Planning & Plaatsing Amsterdam • CompaNanny

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de strateeg die samen verder bouwt aan een optimale planning en sterke klantbeleving? En vind je het leuk om sturing te geven aan een bevlogen team dat dagelijks het verschil maakt voor ouders en kinderen? Dit is de baan voor jou!

In deze functie ben jij strategisch- en tactisch verantwoordelijk voor optimale kind- en personeelsplanningen op onze vestigingen. Jouw team is het eerste aanspreekpunt voor ouders en daarmee hét visitekaartje van CompaNanny. Concreet ga jij:

• Leidinggeven aan team Planning & Plaatsing waarbij je de Teamleads aanstuurt. Je vertaalt de strategische plannen naar concrete acties en stimuleert een cultuur van continue verbeteren binnen de afdeling. Ook geef je direct leiding aan de Strategisch Capaciteitsmanager om onze personeelsinzet en –planningen verder te professionaliseren.
• Intensief samenwerken met expertisepartners van Marketing, Finance en met de Regiomanagers aan organisatie brede projecten, zoals: Optimaliseren omzet, beheersing van personeelskosten en prijsbeleid. Hierbij informeer je op wekelijkse basis het Directieteam over de voortgang.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders waaronder Regiomanagers, HR en Directie. Je neemt deel aan structurele overleggen op zowel regio- als vestigingsniveau en levert maandelijkse input voor rapportages en adviezen.
• Een actieve rol spelen  in het vormgeven van de strategische koers van de organisatie. Je denkt mee over de ontwikkeling van regio’s en vestigingen, en draagt bij aan het optimaliseren van de klantreis.
• Direct aangestuurd worden door de COO en maak je deel uit van het Managementteam van het hoofdkantoor. Je neemt deel aan het maandelijkse managementoverleg, de jaarlijkse strategiedagen en werkt samen met je managementcollega’s in het realiseren van de strategie.

Het team Planning & Plaatsing bestaat uit 24 collega’s in de rollen Teamlead, Commercieel Planner en Administratief Ondersteuner Kinderopvang. Er wordt in wisselende samenstellingen op kantoor gewerkt, en één keer per maand komt het voltallige team samen. Daarom is het belangrijk dat je in deze functie 3 tot 4 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €5500,- en €6800,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal €4000,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Om succesvol te zijn in deze functie is onze nieuwe collega een leider die rust en stabiliteit brengt, ook als de druk oploopt. Je combineert een commerciële blik met een innovatieve drive; op zoek naar nieuwe kansen en slimmere oplossingen. Samenwerken doe je vanzelfsprekend en je houdt van een oplossingsgerichte aanpak. Zo breng je strategie en praktijk moeiteloos samen. Daarnaast bezit je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende, commerciële rol.
• Bij voorkeur ervaring met ons plansysteem KidsVision of in staat om je dit snel eigen te maken.
   

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Recruitment via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

Bonussen en vergoedingen
Bovenop jouw salaris krijg je bonussen afhankelijk van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Daarnaast krijg je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt. Wij vergoeden jouw OV-kosten en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat
Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.

Leren en ontwikkelen
Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via ons eigen programma CompAcademy of volg op ons studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.

Plezier en balans
Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

• Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.
• Zijn we positief verrast? Dan nemen we telefonisch contact met je op.
• Als we beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op het hoofdkantoor.
• Is het een match? Dan doen wij een aanbod.
• Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.