Werkvoorbereider Onderhoud (Senior) 't Harde • Voort

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Voort

Werving en selectie•251+ medewerkers

Detachering in de technische sector

Persoonlijke ontwikkeling van onze professionals

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Vooruitdenken is jouw kracht. Als werkvoorbereider onderhoud is dit niet alleen een uitspraak, maar jouw dagelijkse realiteit. Jij bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van wat er moet gebeuren, het verzorgen van de technische voorbereiding, het opstellen van werkinstructies en het regelen van alles wat nodig is om het werk uit te voeren. Hierbij houd je altijd de kosten scherp in de gaten, zowel wat betreft werkuren als budget. Dagelijks contact met de bouwplaats, onderaannemers en opdrachtgevers is voor jou vanzelfsprekend. Dit stelt je in staat om de voortgang van het onderhoud nauwkeurig te monitoren. Je schakelt snel als er nieuwe materialen nodig zijn of extra handen vereist zijn om het werk op tijd af te krijgen. Jij weet precies waar iedere euro naartoe gaat en waar deze vandaan komt. Je werkt vanuit onze vestigingen in 't Harde of Nieuwegein en speelt een sleutelrol in verschillende onderhoudsprojecten.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €4.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Je bent degene die het overzicht bewaart en zorgt dat alles soepel verloopt. Jouw werk begint op kantoor, waar jij als werkvoorbereider een centrale rol speelt. Je hebt de ervaring en het inzicht om vanuit je positie als 'spelverdeler' te zorgen dat alles en iedereen klaar is om topprestaties te leveren.

Je kunt deze checklist (grotendeels) afvinken!

• Onderhoudsplannen en bestekken maken;
• Technische tekeningen controleren;
• Meer- en minderwerk in kaart brengen;
• Materiële inzet organiseren;
• Vakmensen regelen: eigen personeel, onderaannemers of zzp’ers.

Kom bij onze opdrachtgever werken! Zij bouwen en renoveren al 70 jaar. Wat hen écht bijzonder maakt, zijn de mensen. Zij geven om hun mensen en hun geluk. Dat blijkt wel: veel collega's blijven hun hele loopbaan bij de opdrachtgever. Er werken zelfs generaties samen. Vaders en zoons, moeders en dochters. Het is een echt familiebedrijf waar de sfeer informeel is. Ze doen ook aan gezellige personeelsuitjes zoals de zomerbarbecue.

Zij willen dat jij je thuis voelt. Daarom zijn ze flexibel met werktijden, mantelzorg en zelfs sabbaticals. En je kunt opleidingen en cursussen volgen. Wil je doorgroeien? Drempels vind je in de woonwijk, niet bij ons op kantoor.
Kom je bij ons werken, dan krijg je ook:

• Een goed salaris met fijne arbeidsvoorwaarden, zoals pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (op basis van 40 uur);
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier te doen;
• De persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
• Veel (sportieve) gezelligheid: hardloopclinics, startbewijzen voor sportevenementen, barbecues en feesten;
• Jaarlijkse incompany-trainingen over communicatie en veiligheid.